Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- Intérim
- 31 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recrutement (H/F) Votre mission sera de :
1. Prendre en charge l'ensemble des dossiers de mobilité et d'embauche post processus sur tous types de contrats (CDI/CDD, alternances et stages).
2. Intervenir en support, des candidats internes ou externes, des équipes staffing, des interlocuteurs RH métiers et des équipes transverses.
3. Organiser et gérer toute la partie contractualisation du processus de recrutement tout en veillant à son bon déroulement, au respect des procédures opérationnelles et de la maitrise des risques sur vos activités.
4. Délivrer la meilleure qualité de service dans le respect des Conventions de Service en place avec les clients (indicateurs qualitatifs). Vous transmettrez les alertes/demandes/suggestions d'amélioration et serez force de proposition sur le fonctionnement de l'équipe (partage des bonnes pratiques / évolutions des procédures ou des outils). Titulaire d'un Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience solide en recrutement, maîtrisez Word et Excel, savez rechercher et communiquer des informations, assurez le suivi de dossier et appliquez rigueur, organisation, adaptabilité et écoute active.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. Prendre en charge l'ensemble des dossiers de mobilité et d'embauche post processus sur tous types de contrats (CDI/CDD, alternances et stages).
2. Intervenir en support, des candidats internes ou externes, des équipes staffing, des interlocuteurs RH métiers et des équipes transverses.
3. Organiser et gérer toute la partie contractualisation du processus de recrutement tout en veillant à son bon déroulement, au respect des procédures opérationnelles et de la maitrise des risques sur vos activités.
4. Délivrer la meilleure qualité de service dans le respect des Conventions de Service en place avec les clients (indicateurs qualitatifs). Vous transmettrez les alertes/demandes/suggestions d'amélioration et serez force de proposition sur le fonctionnement de l'équipe (partage des bonnes pratiques / évolutions des procédures ou des outils). Titulaire d'un Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience solide en recrutement, maîtrisez Word et Excel, savez rechercher et communiquer des informations, assurez le suivi de dossier et appliquez rigueur, organisation, adaptabilité et écoute active.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 08/02/2026
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
31 000 à 32 000 € par an
Référence : 1101379764

