Chargé de recrutement en alternance (H/F)Manpower
Meyzieux (69)Alternance / Apprentissage
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Meyzieux (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI et management de transition.
Devenir alternant(e) chez Manpower, ce n'est pas seulement apprendre un métier, c'est être pleinement intégré(e) à une équipe dynamique et contribuer concrètement à la croissance de l'agence.
Chaque année, de nombreux alternants bénéficient de l'accompagnement de managers et tuteurs expérimentés pour développer leurs compétences et construire leur projet professionnel. Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel sur les missions suivantes :
Relation client
- Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
- Jouer un rôle de véritable partenaire pour les salariés intérimaires : suivi de parcours, proposition de formations, accompagnement sur les missions
- Assurer la satisfaction des clients internes et externes
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers
- Participer au développement de l'activité de l'agence
Recrutement
- Mener des actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?)
- Préqualifier les candidats et sélectionner les profils adaptés
- Présenter les candidatures aux consultants / clients
- Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
- Intervenir sur différents métiers et secteurs d'activité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Type de contrat : Alternance
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Selon grille légale d'alternance
- Formation : Bac +3 minimum requis
- Lieu : En présentiel
- Admission ou inscription en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Force de conviction et aisance rédactionnelle
- Sens du service client et orientation résultats
- Capacité d'adaptation et réactivité dans un environnement dynamique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir alternant(e) chez Manpower, ce n'est pas seulement apprendre un métier, c'est être pleinement intégré(e) à une équipe dynamique et contribuer concrètement à la croissance de l'agence.
Chaque année, de nombreux alternants bénéficient de l'accompagnement de managers et tuteurs expérimentés pour développer leurs compétences et construire leur projet professionnel. Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel sur les missions suivantes :
Relation client
- Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
- Jouer un rôle de véritable partenaire pour les salariés intérimaires : suivi de parcours, proposition de formations, accompagnement sur les missions
- Assurer la satisfaction des clients internes et externes
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers
- Participer au développement de l'activité de l'agence
Recrutement
- Mener des actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?)
- Préqualifier les candidats et sélectionner les profils adaptés
- Présenter les candidatures aux consultants / clients
- Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
- Intervenir sur différents métiers et secteurs d'activité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Type de contrat : Alternance
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Selon grille légale d'alternance
- Formation : Bac +3 minimum requis
- Lieu : En présentiel
- Admission ou inscription en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Force de conviction et aisance rédactionnelle
- Sens du service client et orientation résultats
- Capacité d'adaptation et réactivité dans un environnement dynamique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 16/08/2026
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 1101455161