Chargé de recouvrement (H/F)Manpower
Lezennes (59)Intérim
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Recouvrement
Lieux :
- Lezennes (59)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de recouvrement (H/F) - Piloter le recouvrement des créances clients au sein du périmètre attribué :
- Assurer le suivi des duplicatas de factures/ des relances et les saisir dans le logiciel de gestion
- Ouvrir et suivre les dossiers contentieux déposés au cabinet de recouvrement
- Effectuer la gestion de l'en-cours client et du risque
- Assurer le suivi des règlements journaliers, des en-cours clients.
- Participer au nettoyage annuel des pertes et profits
- Prendre en charge le recouvrement spécifique et le reporting demandé par les clients Grands Comptes
- Participer aux réunions créances avec le CRP et sa direction pour le suivi de la balance âgée
- Effectue le reporting régulier à son responsable de service
- Issu(e) de formation type BTS administratif ou équivalent.
- Vous êtes force de proposition pour résoudre les litiges et doté de bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Expérience dans le recouvrement nécessaire
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer le suivi des duplicatas de factures/ des relances et les saisir dans le logiciel de gestion
- Ouvrir et suivre les dossiers contentieux déposés au cabinet de recouvrement
- Effectuer la gestion de l'en-cours client et du risque
- Assurer le suivi des règlements journaliers, des en-cours clients.
- Participer au nettoyage annuel des pertes et profits
- Prendre en charge le recouvrement spécifique et le reporting demandé par les clients Grands Comptes
- Participer aux réunions créances avec le CRP et sa direction pour le suivi de la balance âgée
- Effectue le reporting régulier à son responsable de service
- Issu(e) de formation type BTS administratif ou équivalent.
- Vous êtes force de proposition pour résoudre les litiges et doté de bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Expérience dans le recouvrement nécessaire
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
15,2 € par heure
Référence : 1101363905