CDI - Chargé Qualité Matières Tissus - H/F

Positionnement :

Au sein du pôle Industrielle du Prêt à Porter Femme, vous êtes rattaché (e) à la Responsable Qualité Matière et Règlementation et vous serez amené à travailler en étroite relation avec les Développeurs, les Acheteurs matières et les chefs de produits.

Finalité du poste :

Vous êtes le garant de la qualité et de la conformité des tissus du développement à la production selon les standards de la maison.

Vous accompagnez l'animation transverse des sujets qualité matières avec le développement, les achats et la fabrication produits finis.

Principales missions

• S'assurer du respect performances et innocuité des matières en développement et en production
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  A. Qualité matières
  
  En développement :
  

• Animer les analyses de risques en phase de développement avec les équipes de Collection et les Achats
• Participer à la gestion des risques qualité en amont
• Définir les plans de contrôle en phase de développement et en phase de production (qualité et innocuité). Les diffuser en interne et aux fournisseurs.
• Organiser la réalisation des tests qualité/durabilité
• Identifier avec la chargée réglementaire les tests innocuité à réaliser conformément au CDC Groupe.

En production :

• Assurer la conformité des livraisons en production au regard des exigences définies en phase de développement. Alerter en cas de non-conformité identifiée en phase de mise au point industrielle.
• Collecter et assurer un suivi des résultats de tests fournisseurs et synthétiser les résultats auprès des interlocuteurs internes
• Alerter les services collection et production d'éventuelles non-conformités afin qu'ils engagent les actions correctives
• Gérer les alertes qualité matière en production
• REX de fin de saison avec les départements Achats et Développement

B. Conformité réglementaires marchés

• Collecter chaque saison les tirelles conformes pour l'envoi en tests en Chine d'une tirelle de collection ou de production de toutes les références/coloris
• Assurer un suivi de ces tests et synthétiser les résultats dans un tableau de pilotage.
• Alerter le service commercial en cas de non-conformité afin de poser un gel marchandise et sécuriser l'expédition un échantillon des matières remises en conformité pour retest et s'assurer du dégel dans les délais impartis.

C. Tests au porter

• Evaluer et rationnaliser le besoin en phase de collection
• S'assurer du lancement, du suivi et de l'évolution des tests au porter
• Produits permanents : homologuer les modèles dans le temps

2 .Compliance Fournisseur

A. Mise en place de KPIs

• Construire un tableau de bord qualité fournisseur en lien avec les Achats.
• Animer ces KPIs lors des Comité qualité, des audits fournisseurs et des bilans de fin de saison

B. Audits fournisseurs

• Mettre en place un plan d'audit Qualité
• Réaliser ces audits sur le terrain lors des visites des partenaires
• Effectuer les suivis des audits et communiquer les résultats sous forme de SWOT aux fournisseurs.
• Accompagner les fournisseurs vers l'amélioration continue. Déplacements fréquents.

C. Sujets transverses

• Animer et coordonner la gestion des alertes qualité de manière transverse avec la production via l'animation des outils de résolution de problème type 8D et les plans d'actions correctifs.
• Animer l'amélioration continue via différentes actions : REX, participation à la mise en place d'indicateurs qualité, aide du pôle Achats dans le pilotage des plans de progrès avec les fournisseurs.

Profil :

Issu(e) d'une formation d'ingénieur textile type ENSAIT, ITECH, ENSISA
Anglais nécessaire, l'Italien serait un vrai plus
Première expérience réussie dans une maison haut-de-gamme/luxe

Bonnes connaissances des matières : C&T

Sens de l'autonomie, du travail en équipe et de la diplomatie sont des atouts importantsCréateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.