Chargé(e) de performance (H/F) - Alternance

Présent sur les 5 continents, regroupant 40 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !

Nos équipes ont hâte de t'accueillir au coeur de l'Agence Est Occitanie, à Nîmes ! En rejoignant SUEZ et la Branche Collectivités, tu contribueras à ton échelle, durant les 12 ou 24 prochains mois, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité de réaliser les missions suivantes :

Consolidation de l'ensemble des indicateurs de suivi et de performance.

Pilote et analyse l'ensemble des indicateurs de performance.

Elabore les différents reportings.

Analyse et fiabilise les données.

Les missions de cette alternance porteront principalement sur l'analyse et la gestion des données de nos différents contrats de prestations et de proposer un format d'indicateurs pertinents.

Rattaché(e) au Responsable Pôle performance, tu interviendras sur des projets data de gestion et optimisation de nos données, matériel et contrats de collecte et autres prestations. Vous apporterez un soutien aux équipes métier en comprenant leurs besoins, en traitant et en transformant la donnée pour la rendre claire, compréhensible et utilisable.
Tes missions seront notamment les suivantes :

Elaboration et amélioration de nos outils d'analyse
Travailler à l'amélioration des supports existants (basés actuellement sur l'outil Microsoft POWERBI)
Développer de nouveaux indicateurs de performance
Définition du cahier des charges des nouveaux besoins
Accompagnement dans leur déploiement / acceptation terrain


Elaboration et amélioration nos outils opérationnels
Maintenir et Travailler à l'amélioration des formulaires existants (KIZEO actuellement)
Définition du besoin terrain sur les formulaires de saisies
Développer des formulaires de saisie pour faciliter le recueil de données opérationnelles telles que les données de collecte, …( CLS, Easy collecte, KIZEO actuellement)
Contribution à la mise à jour de notre GMAO

Assurer le suivi d'indicateurs d'activité à l'aide d'analyses statistiques récurrentes,
• Transmettre le reporting de productivité aux différents interlocuteurs
• Participer à la conception, à la mise à jour et l'amélioration des tableaux de bord de suivi d'activité
• Être l'interlocuteur direct des partenaires externes (plateformes). Réaliser des études ponctuelles : sélection des indicateurs, interprétation des données, analyse, restitution des résultats (sous forme de tableaux, schémas, rapports…),
• Assurer la remontée des anomalies. Analyser les écarts et proposer les actions en conséquence. Jouer un rôle d'alerte et de préconisation concernant les résultats de ces études,
• Suivre les actions mises en place
• Implémentation et amélioration continue de la mise en place des contrôles des données du reporting.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d'intéressement/participation, tickets restaurants, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …


Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.