Chargé de mission RH - H/FELSAN
Lyon (69)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
Description du poste
La Clinique du Parc Lyon est un établissement de santé privé situé à Lyon 6ème. Nos 6 pôles d'excellence : la chirurgie orthopédique, la chirurgie ophtalmologique, la chirurgie bariatrique et digestive, la neurochirurgie, la chirurgie esthétique et plastique ainsi que la chirurgie ORL (Oto-Rhino-Laryngologiste).
L'établissement fait partie du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines en CDI à pourvoir dès que possible à temps plein pour intégrer une équipe RH de 3 personnes.
Le périmètre d'environ 240 salariés est multisites (tous situés à Lyon).
Missions:
Vous êtes partie prenante dans la mise en œuvre de la politique RH et de la gestion administrative courante des collaborateurs et de la paie. A ce titre, vous assurez :
- La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers du personnels, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail...)
- La saisie et le contrôle des éléments variables de paie (la paie est gérée par un CSP)
- Développement RH : la participation au process de recrutement et d'onboarding et la déclinaison des plans d'actions liés à la fidélisation des collaborateurs (la gestion de la formation professionnelle, politique QVCT, enquête engagement...)
Description du profil
De formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, vous savez faire preuve de rigueur, de polyvalence et de sens du service.
De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs.
Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus.
Vos Avantages :
- Rémunération plus favorable que la convention collective de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée) ;
- Self avec tarifs préférentiels ;
- Participation aux frais des transports en commun à hauteur de 60% ;
- Accès gratuit à un local vélo sécurisé et abrité : établissement labellisé employeur pro-vélo ;
La clinique idéalement située : centre-ville et proche du Parc de la tête d'or, facilité d'accès grâce aux transports à proximité (gare, métro, bus, tramway).
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence : WMPEXVRFRDLGPX335