alternance 12 mois – gestion projets RH et communicationSANOFI

Neuville-sur-Saône (69)Alternance / Apprentissage
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L'entreprise : SANOFI

Leader mondial de la santé, Sanofi est animé par l espoir d un monde en meilleure santé et s engage dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions de santé innovantes, centrées sur les besoins des patients. Présent dans plus de 100 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs, nous concentrons nos activités autour de 5 entités globales et domaines thérapeutiques : - Diabète et Cardiovasculaire - Médecine de spécialités (maladies rares, sclérose en plaques, oncologie et immunologie) - Santé Grand Public - Médecine Générale & Marchés émergents - Vaccins

Description du poste

Intitulé du poste : alternance 12 mois – gestion projets RH et communication 

  • Lieu : Neuville-sur-Saône 

  • A partir de : septembre 2026 

À propos du poste 

En tant qu’alternant.e e, gestion de projets RH et communication au sein de notre équipe People Excellence Partner Vaccines, tu vas prendre part aux projets RH et de communication du site, et participer à l’accompagnement des managers et des collaborateurs dans toutes les dimensions de la fonction. Prêt.e à commencer ? 

Prêt.e à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives. 

À propos de Sanofi : 

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. 

Principales responsabilités : 

  • Soutenir les projets et initiatives RH et de communication du site 

  • Participer aux actions d'accompagnement des managers sur l’ensemble des processus RH annuels 

  • Participer à l’animation de la communauté de managers du site, en collaborant à la création des supports de communication RH 

  • Apporter votre aide dans la gestion des relations sociales (préparation des ordres du jour, collecte des données, coordination interne et suivi des actions), et notamment la préparation des élections professionnelles 

  • Prendre part à la gestion RH des stagiaires et alternants 

  • Participer à l’exploitation des données RH et développer des analyses quantitatives et qualitatives 

  • Prendre part au fonctionnement de l’entreprise à travers les composantes techniques, humaines, économiques et organisationnelles 

Date de début : 31/08/2026

Durée du contrat : 12 mois

Description du profil

  • Compétences techniques et relationnelles : proactivité, rigueur, aisance relationnelle. Maitrise du pack Office, appétence pour les outils informatiques et bonne connaissance de la législation sociale 

  • Éducation : bac+5 en ressources humaines ou en droit du travail 

  • Langues : anglais intermédiaire 

Ce que nous t’offrons : 

Profite d’une rémunération attractive sur 12 mois ainsi qu’une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi. 

Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission : 31 jours de congés payés + 5 jours de révision + possibilité de télétravail, mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu’à 80%, Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE et bien d’autres avantages à découvrir ici

Le + Sanofi : Rejoins une communauté de stagiaires & alternants animée par le groupe « SB4Youth » au travers d’évènements professionnels ou conviviaux. 

Pourquoi nous choisir ? 

  • Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible. 

  • Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance. 

  • Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes. 

  • Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si ta candidature est retenue, tu recevras un appel de notre *** pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager. 


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