Assistant RH QVCT et bien-être en alternance H/FThe Adecco Group

Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.

La Direction D&I, Santé Bien être et Engagement du Groupe Adecco recherche un ALTERNANT F/H pour renforcer l'équipe QVCT d'Akkodis.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe Adecco, c'est placer l'humain au cœur de votre quotidien professionnel et avoir un réel impact sur le marché de l'emploi.

Leader mondial des solutions en RH, le Groupe Adecco construit l'emploi de demain en mettant en relations les talents et les organisations.

Vos principales missions seront les suivantes :

Participation au déploiement de la politique QVCT

• Déploiement au niveau d'Akkodis des actions en faveur de la QVCT initiées par le Groupe
• Accompagner le déploiement, l'analyse et le suivi des enquêtes d'engagement avec la plateforme Qualtrics auprès des équipes RH, des managers et des collaborateurs
• Travailler avec la communication interne pour la promotion des mesures de QVCT et être force de proposition sur des campagnes de communication visant à sensibiliser les salariés et à promouvoir les mesures en faveur de la QVCT (opérations spécifiques, intranet, articles sur la QVCT dans les publications internes …)
• Participer au suivi des indicateurs et des reportings en matiere de QVCT.

Contribuer au pilotage de la politique de prévention des RPS

• Participer au déploiement de la démarche de prévention des RPS (harcèlement moral et sexuel, violences internes et tous les types de risques psychosociaux)
• Travailler en collaboration avec les autres acteurs de l'entreprise en charge du déploiement de la politique de prévention des risques (services RH, prévention, service de santé, juridique…)
• Participer à la conception des formations sur la prévention des RPS destinées spécifiquement aux managers et aux équipes RH, ainsi que des formations et sensibilisations destinées aux collaborateurs
• Participer au suivi des indicateurs et processus de gestion et de suivi des RPS

Votre profil

Sensible aux enjeux RH, de santé et de bien être au travail afin d'améliorer de manière continue l'expérience collaborateur, vous souhaitez découvrir une facette stratégique et transverse des RH où la responsabilité sociale et la marque employeur occupent une place prépondérante.

Formation :

• Alternance en M1 ou M2, idéalement en RH ou RSE
• Niveau d'anglais professionnel correct
• Maîtrise du pack office (Excel et PowerPoint + Canva ou équivalent)

Compétences clés pour ce stage :

• Communication et aisance relationnelle
• Créativité et force de proposition
• Curiosité et ouverture aux autres
• Polyvalence et organisation
• Rigueur et sens du détail

Nous rejoindre en tant qu'alternant c'est bénéficier :

• D'un accompagnement certifié par le label HappyTrainees 2024-2025
• D'une intégration et d'une formation riches qui s'accompagnent d'une montée en compétences et en responsabilités
• D'une culture d'entreprise forte et authentique dans un cadre professionnel sain et épanouissant
• D'opportunités de carrière à l'issue de son alternance

Le Groupe Adecco est fier d'assurer à tous les talents l'égalité des chances, avec un traitement juste de chaque candidature tout au long du processus de recrutement, et de favoriser un environnement où chacun peut s'épanouir et se sentir engagé, où la différence est respectée et valorisée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C'est bon signe !

N'hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !