Chargé de mission formation (H/F)Manpower
Vélizy-Villacoublay (78)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission formation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Vélizy-Villacoublay (78)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Chargé de mission formation (H/F)
- Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
- Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
- Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
- Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation ?)
- Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH **
- Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations *
Poste de gestionnaire de formation :
- Pilotage et organisation des diverses formations du périmètre.
- Expérience similaire nécessaire
- Logiciels : Excel (niveau TDC et RECHERCHEV) obligatoire / SAP serait un plus, mais non-obligatoire.
- Langues : aisance en Anglais (niveau B1 suffisant)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
- Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
- Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
- Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation ?)
- Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH **
- Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations *
Poste de gestionnaire de formation :
- Pilotage et organisation des diverses formations du périmètre.
- Expérience similaire nécessaire
- Logiciels : Excel (niveau TDC et RECHERCHEV) obligatoire / SAP serait un plus, mais non-obligatoire.
- Langues : aisance en Anglais (niveau B1 suffisant)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
35 000 à 37 000 € par an
Référence : 1101348496