Chargé de mission-Serv. Public Départemental de l'Autonomie H/FSécurité sociale

Paris (75)CDI
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L'entreprise : Sécurité sociale

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 42 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information.

Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d'un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine.

Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr).

Description du poste

Contexte

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 42 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information.

Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d'un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l'animation territoriale, l'expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d'information…

Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr).

Mission/Activités

Pour accompagner la mise en place du service public départemental de l'autonomie, la CNSA recrute un profil disposant d'une expertise thématique relative à ses quatre blocs de mission pour outiller leur mise en œuvre opérationnelle et garantir la cohérence des chantiers liés au SPDA.

Missions:

Le poste est rattaché au pôle appui à la coordination des acteurs au sein de la direction de l'accès aux droits et des parcours.

En binôme avec la chargée de mission « déploiement du SPDA », vous apportez une expertise métier pour garantir la cohérence des chantiers liés au SPDA.

Vos principales responsabilités :

* Outiller la mise en œuvre du cahier des charges national du SPDA : coordination des travaux, enrichissement de la boîte à outils, co-construction avec les territoires, pilotage de prestataires.

* Capitaliser et valoriser les initiatives locales en termes de mises en œuvre opérationnelles des missions du SPDA : suivi des actions déployées, organisation de leur diffusion.

* Contribuer au pilotage de la mise en œuvre du SPDA : participation aux instances internes et nationales

* Co-piloter les travaux relatifs à la mise œuvre d'une démarche d'amélioration continue et de mesure de la qualité du service rendu et de l'impact du SPDA

* Développer les partenariats : animation de réseaux, représentation de la CNSA auprès des acteurs nationaux et territoriaux.

Compétences

A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Poste à pourvoir en CDI (niveau 6 et plus de la convention collective de l'Ucanss ou plus selon expérience ; détachement de la fonction publique d'Etat, hospitalière ou territoriale).

Compétences :

- travailler ensemble, être fiable, capitaliser et partager son savoir-faire, conduire un projet, faire une analyse stratégique des situations

- connaitre les politiques publiques du handicap et du grand âge ainsi que le secteur public et l'organisation de l'administration. Une appétence pour les démarches d'amélioration continue et une connaissance des enjeux de l'évaluation des politiques publiques sont attendues. La connaissance relative aux systèmes d'information sectoriels serait un plus

-Compétences rédactionnelles et synthétiques, rigueur, méthode et bonne capacité d'adaptation

Expérience souhaitée : professionnel confirmé (5 ans minimum)



Formation

Formation : BAC +5 - master des organisations médico-sociales ou équivalent

Informations complémentaires

Quel sera votre salaire ?
Une rémunération annuelle brute versée sur 14 mois en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNSA, c'est travailler dans Paris à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96)

Vos avantages :

- Jusqu'à 16 RTT par an
- Flexibilité des horaires de travail
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé)
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive…)
- Accord télétravail permettant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Carte Déjeuner alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur et 40% à la charge du salarié soit 4,61€)
- Prime d'intéressement
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 € par an
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Description du profil

Formation : BAC +5 - master des organisations médico-sociales ou équivalent

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Référence : NVHADD118397_176658520172330