Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
Jossigny (77)Intérim
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Allemand
- Anglais
- Excel
- Réseau social
Lieux :
- Jossigny (77)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Recrutement et Marque Employeur
? Recenser et gérer les besoins en recrutement auprès des pôles sur son périmètre en toute
autonomie, établir les fiches de postes sous la supervision et validation de son manager
? Déposer des annonces sur les sites d'emploi (réseaux sociaux ou sites spécialisés) ou auprès
des agences de recrutement déterminées sur des projets spécifiques de recrutement
? Préqualifier les candidatures reçues en fonction des critères déterminés par les managers de
pôle et sa hiérarchie
? Effectuer un reporting Excel et oral lors de réunion avec les BU concernés (France ou au siège)
?Administration du personnel
? Vérifier les autorisations de travail auprès de l'administration ou effectuer les demandes
d'autorisation de travail auprès des autorités compétentes pour tous les salariés concernés
? Effectuer les DPAE pour tous les recrutements
? Rédiger ou adapter les contrats de travail sur le périmètre défini (et en support ou en
l'absence de son manager)
? Planifier les visites médicales initiales ou de suivi en coordination avec le service HSE
? Établir les dossiers administratifs lors des embauches des collaborateurs (Prévoyance,
Mutuelle, documents d'information?)
? Suivi des périodes d'essai en conformité avec la convention collective
? Création des droits d'accès internes des salariés
? Fournir toutes les attestations nécessaires aux salariés
? Niveau de connaissance équivalent à une formation de type bac +4 / +5 en Ressources
Humaines.
- Compétences techniques
- Maîtrise du Pack Office (en particulier Word et Excel)
- Maîtrise de la langue anglaise ou allemande du fait des échanges quotidiens avec la maisonmère
basée en Autriche.
- Maîtrise des réseaux sociaux et outils de recrutement
- Maîtrise du code du travail
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Recenser et gérer les besoins en recrutement auprès des pôles sur son périmètre en toute
autonomie, établir les fiches de postes sous la supervision et validation de son manager
? Déposer des annonces sur les sites d'emploi (réseaux sociaux ou sites spécialisés) ou auprès
des agences de recrutement déterminées sur des projets spécifiques de recrutement
? Préqualifier les candidatures reçues en fonction des critères déterminés par les managers de
pôle et sa hiérarchie
? Effectuer un reporting Excel et oral lors de réunion avec les BU concernés (France ou au siège)
?Administration du personnel
? Vérifier les autorisations de travail auprès de l'administration ou effectuer les demandes
d'autorisation de travail auprès des autorités compétentes pour tous les salariés concernés
? Effectuer les DPAE pour tous les recrutements
? Rédiger ou adapter les contrats de travail sur le périmètre défini (et en support ou en
l'absence de son manager)
? Planifier les visites médicales initiales ou de suivi en coordination avec le service HSE
? Établir les dossiers administratifs lors des embauches des collaborateurs (Prévoyance,
Mutuelle, documents d'information?)
? Suivi des périodes d'essai en conformité avec la convention collective
? Création des droits d'accès internes des salariés
? Fournir toutes les attestations nécessaires aux salariés
? Niveau de connaissance équivalent à une formation de type bac +4 / +5 en Ressources
Humaines.
- Compétences techniques
- Maîtrise du Pack Office (en particulier Word et Excel)
- Maîtrise de la langue anglaise ou allemande du fait des échanges quotidiens avec la maisonmère
basée en Autriche.
- Maîtrise des réseaux sociaux et outils de recrutement
- Maîtrise du code du travail
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
30 000 à 36 000 € par an
Référence : 1101421729