Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
Jossigny (77)CDD
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Jossigny (77)
Conditions :
- CDD
- À partir de 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez un véritable partenaire des opérationnels sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs. Les missions couvrent notamment le recrutement, l'administration RH, la participation à la paie ainsi que différents projets RH et marque employeur.
Vos principales missions
Recrutement & Marque Employeur
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Sourcer et présélectionner les candidatures.
- Participer aux échanges avec les équipes françaises et le siège.
- Assurer le suivi et le reporting des recrutements.
Administration du personnel
- Préparer les dossiers d'embauche.
- Rédiger les contrats de travail et avenants.
- Gérer les DPAE et les autorisations de travail.
- Organiser les visites médicales.
- Assurer le suivi des périodes d'essai et répondre aux demandes des salariés.
Participation à la paie
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
- Gérer les titres-restaurant.
- Veiller à la cohérence des données transmises au prestataire paie.
Projets RH
- Participer à l'amélioration des processus RH.
- Contribuer à des projets de digitalisation et d'évolution des outils RH.
- Participer à l'organisation d'événements internes et actions de marque employeur.
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5).
- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou recrutement.
- Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office.
- Bon niveau d'anglais ou d'allemand afin d'échanger régulièrement avec la maison mère autrichienne.
- Connaissance du droit du travail et sens du service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos principales missions
Recrutement & Marque Employeur
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Sourcer et présélectionner les candidatures.
- Participer aux échanges avec les équipes françaises et le siège.
- Assurer le suivi et le reporting des recrutements.
Administration du personnel
- Préparer les dossiers d'embauche.
- Rédiger les contrats de travail et avenants.
- Gérer les DPAE et les autorisations de travail.
- Organiser les visites médicales.
- Assurer le suivi des périodes d'essai et répondre aux demandes des salariés.
Participation à la paie
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
- Gérer les titres-restaurant.
- Veiller à la cohérence des données transmises au prestataire paie.
Projets RH
- Participer à l'amélioration des processus RH.
- Contribuer à des projets de digitalisation et d'évolution des outils RH.
- Participer à l'organisation d'événements internes et actions de marque employeur.
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5).
- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou recrutement.
- Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office.
- Bon niveau d'anglais ou d'allemand afin d'échanger régulièrement avec la maison mère autrichienne.
- Connaissance du droit du travail et sens du service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
33 000 € par an
Référence : 1101491137