Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
Champagné (72)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Champagné (72)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein du service RH d'un site industriel, vous rejoignez l'équipe en place en appui sur différents sujets :
- Fluidifier les échanges avec les partenaires RH, organiser des rendez-vous et entretiens
- Participer aux étapes de présourcing : étude des candidatures, des CVthèques, brief des candidats
- Coordonner et organiser des rendez-vous d'entretiens entre candidats / Managers et RRH, communiquer les retours des managers
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer à l'amélioration des pratiques en place (nouvelles approches, tests et outils), animation marque employeur lors d'évènements RH
- Suivi de l'intégration des nouveaux entrants Titulaire d'un Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en recrutement de profils employés, cadres et ingénieurs.
A l'aise avec les outils digitaux, vous êtes force de propositions pour l'amélioration des pratiques et des process.
Lieu de travail : Champagné
Horaires : Temps complet
Rémunération : à définir selon le profil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Fluidifier les échanges avec les partenaires RH, organiser des rendez-vous et entretiens
- Participer aux étapes de présourcing : étude des candidatures, des CVthèques, brief des candidats
- Coordonner et organiser des rendez-vous d'entretiens entre candidats / Managers et RRH, communiquer les retours des managers
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer à l'amélioration des pratiques en place (nouvelles approches, tests et outils), animation marque employeur lors d'évènements RH
- Suivi de l'intégration des nouveaux entrants Titulaire d'un Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en recrutement de profils employés, cadres et ingénieurs.
A l'aise avec les outils digitaux, vous êtes force de propositions pour l'amélioration des pratiques et des process.
Lieu de travail : Champagné
Horaires : Temps complet
Rémunération : à définir selon le profil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101385696