Chargé, Chargée Ressources Humaines (H/F)ESSCA

A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez l'ESSCA !

Une Grande École de management qui place l'humain au cœur de son projet depuis 1909. Avec 6 campus en France et 4 à l'international, l'ESSCA forme des managers et entrepreneurs responsables dans un environnement éthique et solidaire. Découvrez une institution innovante, reconnue sur le plan mondial, qui allie des valeurs fortes et un engagement pour le développement durable.

Vivez une expérience unique où humanisme, responsabilité, agilité et efficacité sont au cœur des activités de l'ESSCA en faveur de son développement.

Dans le cadre d'un remplacement, l'ESSCA est à la recherche d'un ou une Chargé, Chargée Ressources Humaines en CDD pour une durée de 5 mois. Basé sur le campus d'Angers, vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec l'équipe HRBP. Vous êtes en charge des processus de recrutement de l'institution (hors professeurs). Vous participez également à des projets RH notamment sur les questions de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

Missions principales

• Assurer et/ou piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Gérer la relation avec nos partenaires externes et renforcer l'attractivité employeur de l'ESSCA ;
• Participer à des projets RH transverses en matière de GPEC, classification, etc.
• Participer à la construction et au suivi des outils et indicateurs RH ;
• Accompagner les collaborateurs et les managers sur le cycle de vie RH : intégration, suivi des périodes d'essai, mobilités internes ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la diffusion d'une culture RH au sein des différents campus ;

Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutement. Une connaissance du secteur des services ou de l'enseignement supérieur serait un atout.

Vous maîtrisez les processus et techniques de recrutement, ainsi que les notions clés de GPEC. Des connaissances en droit social sont également appréciées.

Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, communiquer et travailler en équipe. Ces qualités seront essentielles pour accompagner les managers et les candidats.

La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités vous permettent de gérer efficacement vos missions.

Enfin, votre sens de la diplomatie et votre adaptabilité vous permettront de gérer des situations diverses avec professionnalisme.

Caractéristiques du poste proposé

• Type de contrat : contrat à durée déterminée ;
• Durée du contrat : 5 mois ;
• Durée du travail : temps plein (35 heures/semaine) ;
• Rémunération : selon profil ;
• Statut : TAM ;
• Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail.

Poste à pourvoir de mi-février à fin juillet 2026.

L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.