Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Val-de-Marne (94)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole
Description du poste
Chez LCL, aller de l'avant c'est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.
Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.
Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l'équipe l'Animation commerciale. Votre rôle sera le suivant :
1. Mission principale autour de la double relation PRO/BP (marché 21)
L'alternant(e) interviendra sur les travaux liés à la double relation Professionnelle / Banque Privée, enjeu stratégique pour l'accompagnement global des entrepreneurs.
Il/elle contribuera à la conception et au déploiement d'actions d'animation commerciale dédiées, à la production de supports facilitant l'appropriation du dispositif par le réseau et à la valorisation des initiatives favorisant la coopération entre les marchés PRO et Banque Privée.
2. Gestion de projets internes et outils collaboratifs :
- Animation du réseau collaboratif Marché des Entrepreneurs sous Viva Engage Microsoft.
- Encourager les équipes à l'utilisation du réseau collaboratif en créant des contenus engageants et pertinents.
- Gérer d'autres projets digitaux ou collaboratifs pour améliorer les outils utilisés par les équipes commerciales.
3. Communication et supports d'animation :
- Rédiger et concevoir des supports de communication interne pour valoriser les initiatives et les offres du marché des entrepreneurs.
- Produire des supports d'aide à la vente ou d'information pour les conseillers (présentations, fiches pratiques, vidéos, etc.).
- Assurer la bonne diffusion des informations importantes au sein du réseau.
4. Suivi des résultats et optimisation des actions :
- Analyser les performances commerciales et les relayer au réseau via les supports et plateformes existantes.
- Analyser les performances des initiatives mises en place (utilisation des outils, réussites des campagnes, feedbacks).
5. Accompagnement à la montée en compétence du réseau :
- La pédagogie des offres, dispositifs et thématiques stratégiques, en aidant à transformer des sujets parfois complexes en messages clairs, accessibles et opérationnels pour le réseau,
- La conception de supports pédagogiques et outils d'aide à la compréhension (guides, fiches synthétiques, présentations, contenus digitaux), adaptés aux besoins des conseillers et managers,
- La valorisation des bonnes pratiques terrain, retours d'expérience et initiatives locales inspirantes, afin de renforcer l'apprentissage collectif et favoriser le partage entre pairs,
- L'accompagnement du réseau
Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités de Alternant Chargé de développement spécialisé.

