Chargé de développement production d'énergies renouvelables (H/F)Manpower
Obernai (67)CDI
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Energétique
- hydraulique
- Eolien
- Solaire photovoltaïque
- Développement durable
Lieux :
- Obernai (67)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recrute en CDI pour son client, acteur incontournable du secteur des énergies, un ou une Chargé(e) de développement - production énergies renouvelables.
Dans le cadre de l'accélération de leurs investissements dans les outils de production d'énergie renouvelable, il s'agit d'identifier et porter de nouvelles opportunités de projets dans les domaines de l'électricité verte et du biométhane.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le/la Chargé(e) de développement aura pour principales missions :
- Identifier, analyser et proposer de nouveaux projets de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, éolien, hydraulique, biométhane).
- Nouer des partenariats et développer un réseau d'acteurs locaux (collectivités, entreprises, exploitants agricoles, porteurs de foncier, investisseurs).
- Réaliser ou superviser les études de faisabilité technique, économique et réglementaire en phase amont.
- Préparer les dossiers administratifs et de financement pour valider la faisabilité des projets.
- Participer à la définition de la stratégie de développement du portefeuille de projets.
- Assurer une veille active sur les évolutions du secteur et les opportunités de marché.
Le poste ne comprend pas le suivi de la phase travaux : il s'agit avant tout d'un rôle d'apporteur et développeur de projets.
- Formation : Ingénieur (énergie, environnement, ou équivalent).
- Expérience : Quelques années d'expérience (3 ans minimum) dans le développement ou le portage de projets de production d'énergie renouvelable.
- Compétences techniques :
- Bonne connaissance des filières photovoltaïque, éolienne, hydraulique et/ou biométhane.
- Compréhension des aspects réglementaires, fonciers et économiques des projets ENR.
- Maîtrise des étapes de développement en amont des projets.
- Qualités personnelles :
- Autonomie, esprit d'initiative et capacité à entreprendre.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et sens du partenariat.
- Intérêt marqué pour la transition énergétique et le développement durable.
Conditions
- Rattachement hiérarchique : Direction Générale
- Localisation : Barr (67140)
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : selon profil et expérience
- Déplacements : à prévoir ponctuellement selon les projets
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de l'accélération de leurs investissements dans les outils de production d'énergie renouvelable, il s'agit d'identifier et porter de nouvelles opportunités de projets dans les domaines de l'électricité verte et du biométhane.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le/la Chargé(e) de développement aura pour principales missions :
- Identifier, analyser et proposer de nouveaux projets de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, éolien, hydraulique, biométhane).
- Nouer des partenariats et développer un réseau d'acteurs locaux (collectivités, entreprises, exploitants agricoles, porteurs de foncier, investisseurs).
- Réaliser ou superviser les études de faisabilité technique, économique et réglementaire en phase amont.
- Préparer les dossiers administratifs et de financement pour valider la faisabilité des projets.
- Participer à la définition de la stratégie de développement du portefeuille de projets.
- Assurer une veille active sur les évolutions du secteur et les opportunités de marché.
Le poste ne comprend pas le suivi de la phase travaux : il s'agit avant tout d'un rôle d'apporteur et développeur de projets.
- Formation : Ingénieur (énergie, environnement, ou équivalent).
- Expérience : Quelques années d'expérience (3 ans minimum) dans le développement ou le portage de projets de production d'énergie renouvelable.
- Compétences techniques :
- Bonne connaissance des filières photovoltaïque, éolienne, hydraulique et/ou biométhane.
- Compréhension des aspects réglementaires, fonciers et économiques des projets ENR.
- Maîtrise des étapes de développement en amont des projets.
- Qualités personnelles :
- Autonomie, esprit d'initiative et capacité à entreprendre.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et sens du partenariat.
- Intérêt marqué pour la transition énergétique et le développement durable.
Conditions
- Rattachement hiérarchique : Direction Générale
- Localisation : Barr (67140)
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : selon profil et expérience
- Déplacements : à prévoir ponctuellement selon les projets
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
35 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101354172