Conducteur de ligne Ensachage / Cariste CACES 1 & 3 (H/F)Manpower

Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne Ensachage / Cariste CACES 1 & 3 (H/F) Conduite de ligne
- Assurer la conduite des lignes d'ensachage 5 kg et 25 kg.
- Superviser le fonctionnement du palettiseur.
- Contrôler la qualité de la production.
- Réaliser les réglages simples et redémarrer les équipements en cas de dysfonctionnements courants.
- Signaler les anomalies nécessitant l'intervention du service maintenance.
Manutention et logistique
- Déplacer, stocker et ranger les palettes dans le magasin.
- Charger les camions destinés aux clients.
- Assurer l'approvisionnement des lignes en fonction des besoins de production.
- Veiller à la bonne organisation des zones de stockage.
Conduite de chariot
- Utiliser les chariots élévateurs nécessitant les CACES catégorie 1 et 3.
- Manipuler avec précaution les palettes de sacs de semoule afin d'éviter les détériorations et les ruptures d'emballage.
- Reconstituer les palettes lorsque cela est nécessaire.
Gestion informatique
- Utiliser le logiciel SAP pour les opérations liées à la production et aux expéditions.
- Renseigner les informations de suivi et assurer la traçabilité des opérations.
Entretien et nettoyage
- Maintenir la propreté de l'atelier, du magasin et des zones de stockage.
- Réaliser les opérations de nettoyage selon les procédures en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue des conditions de travail et de sécurité.
Formation
- Expérience significative en conduite de ligne industrielle.
- CACES R489 catégories 1 et 3 en cours de validité.
Compétences techniques
- Expérience confirmée en conduite de ligne automatisée.
- Maîtrise de la conduite de chariot élévateur.
- Connaissance des opérations de manutention et de chargement.
- Utilisation d'outils informatiques industriels.
- Une connaissance de SAP est un atout.
Conditions de travail
- Travail en journée ou en équipes 2x8 (matin / après-midi) selon l'activité.
- Travail de nuit possible de manière exceptionnelle.
- Travail le samedi possible selon les besoins de production.
- Poste nécessitant des déplacements fréquents dans les zones de production et de stockage.
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