Chargé des Ressources Humaines (RH) et comptable (H/F)Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé des Ressources Humaines (RH) et comptable (H/F).
Entreprise familiale de 250 personnes, spécialisée dans la sidérurgie. Ressources Humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
- Piloter les recrutements (cadres, agents de maîtrise et employés).
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes.
- Garantir le respect de la réglementation sociale et des obligations légales.
- Superviser la gestion des formations et le développement des compétences.
- Participer aux relations sociales et préparer les réunions avec les représentants du personnel.
- Suivre les indicateurs RH et élaborer les tableaux de bord sociaux.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la qualité de vie au travail.
Gestion de la paie et comptabilité sociale
- Contrôler et valider les éléments variables de paie en lien avec le prestataire ou le service interne.
- Assurer le suivi des déclarations sociales.
- Réaliser les rapprochements liés à la masse salariale.
- Participer à l'établissement des provisions sociales et des clôtures comptables.
- Contrôler les comptes de charges de personnel et les écritures associées.
- Collaborer avec les services comptabilité et finance pour le suivi budgétaire des effectifs.
Administration et reporting
- Produire les reportings RH et financiers à destination de la Direction.
- Participer à l'élaboration des budgets de personnel.
- Assurer le suivi des indicateurs d'absentéisme, de turnover et de masse salariale.
- Être force de proposition dans les projets d'évolution de l'entreprise.
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou Droit Social.
?Une expérience dans un environnement industriel, métallurgique ou sidérurgique est fortement appréciée.
Compétences
- Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail.
- Solides connaissances en gestion de la paie et comptabilité sociale.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Capacité à produire et analyser des indicateurs RH et financiers.
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.
- Statut : Cadre.
- Temps de travail : 39h/semaine.
- Horaires flexibles entre 7h00 et 19h00, avec une réelle souplesse d'organisation.
- Télétravail : non prévu, sauf exception ponctuelle.
- Pas de RTT.
- Prime carburant 30€/mois
- TR
- Congés imposés :
- 3 semaines en août.
- 1 semaine à Noël.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

40 000 à 45 000 € par an