0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Câbleur (H/F) Préparation du matériel avant câblage : ? Préparer les armoires électriques et les châssis (rails, composant,...) ? Vérifier les composants électriques selon la nomenclature. ? Identifier et étiqueter les composants Fabrication électrique: ? Réaliser le câblage électrique des armoires selon les normes et les spécifications techniques. ? Etablir la connexion des câbles aux composants électriques (tableaux, disjoncteurs, contacteurs, etc.) Vérification et tests: ? Effectuer la mise sous tension. ? Vérifier visuellement les câbles et les connexions pour s'assurer de leur conformité - Assurer des tests électriques en utilisant des appareils de mesure (multimètre, testeur de continuité, etc.) - Identifier les problèmes de câblage ou de connexion détectés - Câblage des machines et outillage: - Etablir la liaison entre l'armoire électrique et les machines - Effectuer les corrections des problèmes rencontrés suite à la mise en route. - Mise en service et tests chez le client: - Effectuer le câblage électrique des machines chez le client - Vérifier le bon fonctionnement des installations électriques après la mise en service. - Effectuer des tests et des mesures pour garantir la conformité et la performance des installations. - Appliquer le respect des normes de sécurité électrique lors de l'installation. Divers: - ?Assurer la maintenance électrique interne de l'entreprise Techniques : - Capacité à lire et interpréter la lecture de plan ou schéma électriques. - Connaissances approfondies en électricité et câblage électrique. - Maîtrise des normes électriques et des réglementations en vigueur. - Utilisation des outils et équipements spécifiques au câblage électrique. - Avoir des notions en anglais - Habilitation électrique si travaux sous tension Savoir être : - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à travailler en autonomie - ?Faire preuve d'initiative
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap