0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Notre client , entreprise dont la maison mère est basée à Berlin. Elle exploite, dans 27 pays européens, des boutiques en ligne de pièces détachées pour voitures particulières, poids-lourds et motos ainsi que des clients particuliers. Elargissement de la clientèle pour inclure les garages, les mécaniciens indépendants et les revendeurs de pièces détachées recherche un Assistant (H/F) de Gestion. Gère l'intégration administrative: - Assure le suivi du recrutement en collaboration avec les RH centraux et les managers - Maintient à jour le tableau de bord des employés et l'organigramme Gérer l'équipement des équipes : - Passe les commandes et alloue les vêtements de travail et gére les stocks - Collabore avec les équipes centrales pour planifier les besoins en smartphones et ordinateurs - Commande des cartes SIM auprès du fournisseur de services - Réalise les achats supplémentaires nécessaires Gère la flotte de véhicules : - Planifie et assure le suivi des locations de véhicules - Gère les cartes de carburant - Assure le suivi administratif des accidents Gestion des remontées terrains : - Dysfonctionnements du site web : identification et signalement des bugs, problèmes techniques liés à la navigation - Réclamations clients : gestion des requêtes et sujets divers associés - Problèmes liés à l'extranet : assistance et support aux utilisateurs - Problèmes liés au service client/après-vente : suivi et résolution des incidents de paiement en collaboration avec le Contact Center et les prestataires, problèmes liés aux remboursements, commandes et livraison - Gestion des problèmes de catalogue : traitement des erreurs de contenu (photos manquantes, informations incorrectes), prise en compte des besoins des clients Divers : - Envoie les factures de la filiale à l'agence comptable via un logiciel interne - Organise les déplacements, réunions et séminaires - Réalise diverses tâches de support pour les responsables de la filiale
- Une expérience similaire - Bon relationnel - Echange avec les directeurs, les équipes terrain et les manager - Appétence avec les outils informatiques et le pack office - Anglais bonne maîtrise (minimum B2)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap