Assistant Ressources Humaines (RH) - 35500 Vitré (H/F)Manpower
Vitré (35)Intérim
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Vitré (35)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14,44 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower VITRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (H/F). Sur ce grand site de production industrielle, avec l'appui du Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge le suivi administratif du personnel de production sur un périmètre qui vous sera confié.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Gérer le processus administratif de l'entrée à la sortie du collaborateur ;
- Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux salariés ;
- Gérer les campagnes annuelles de recrutement des alternants ;
- Suivre et contrôler les temps de travail (gestion des absences, planification horaire, suivi des badgeages?)
- Collecter, préparer, intégrer et vérifier les données nécessaires à l'établissement des salaires par le service Paie ;
- Réaliser les reportings mensuels et annuels ;
- Intervenir sur des projets transverses RH. De formation Bac+3 dans le secteur des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement sur un poste similaire.
Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment d'Excel. La maîtrise des logiciels HR Access et e Temptation serait un plus.
Autonome, rigoureux, vous savez vous montrer force de propositions ? Votre faculté d'adaptation et votre sens du service vous caractérisent ?
Alors pas une minute à perdre ! Postulez en ligne ou contacter Samantha Lalande au ***.
Retrouvez nous sur notre Facebook Manpower Vitré !
Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Gérer le processus administratif de l'entrée à la sortie du collaborateur ;
- Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux salariés ;
- Gérer les campagnes annuelles de recrutement des alternants ;
- Suivre et contrôler les temps de travail (gestion des absences, planification horaire, suivi des badgeages?)
- Collecter, préparer, intégrer et vérifier les données nécessaires à l'établissement des salaires par le service Paie ;
- Réaliser les reportings mensuels et annuels ;
- Intervenir sur des projets transverses RH. De formation Bac+3 dans le secteur des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement sur un poste similaire.
Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment d'Excel. La maîtrise des logiciels HR Access et e Temptation serait un plus.
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Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 21/06/2026
Durée du contrat : 15 jours
Salaire et avantages
14,44 € par heure
Référence : 1101449027