Assistant RH - Stage (h/f)Saint-Gobain

POINT.P est un acteur majeur du négoce de matériaux de construction en France. Nous proposons une offre très complète pour les professionnels et les particuliers : gros œuvre, isolation, plâtre, menuiserie, carrelage, outillage, quincaillerie, avec plus de 100 000 références disponibles en agence et en ligne. [pointp.fr]

Filiale du groupe Saint‑Gobain, nous nous appuyons sur un réseau solide de plus de 800 points de vente, ce qui nous permet d'être un partenaire de proximité reconnu pour la qualité de notre service et de notre logistique.

En Bretagne, nous sommes très présents grâce à nos agences POINT.P et Bretagne Matériaux (73 agences), ainsi qu'à des sites industriels comme nos usines de parpaings ou centrales à béton, qui renforcent notre réactivité et notre expertise au plus près des chantiers locaux.

Nous comptons environ 1000 collaborateurs.

Stage de 6 mois - Septembre 2026 - Basé à Rennes

Rejoignez POINT.P Bretagne !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Régionale, vous intégrerez le Pôle Développement RH, composé d'une équipe dynamique en charge du recrutement, de la formation et du développement des compétences.

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, nous recherchons un(e) Stagiaire Ressources Humaines pour participer activement aux projets liés au recrutement et à la formation.

Vos missions :

Recrutement

En collaboration avec la Responsable Développement RH et l'équipe RH, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement :

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi et d'alternance ;
• Sourcing des candidatures sur les jobboards et réseaux professionnels ;
• Préqualification téléphonique des candidats ;
• Participation aux entretiens de recrutement ;
• Suivi des candidatures et relation avec les managers ;
• Participation aux actions de promotion des métiers (forums, salons, relations écoles, etc.).

Projets RH transverses

Selon votre profil et les actualités de l'équipe, vous pourrez être amené(e) à participer à :

• Des projets marque employeur ;
• Des actions de communication RH ;
• L'amélioration des processus recrutement et formation ;

Formation

Vous contribuerez également au déploiement du plan de développement des compétences :

• Suivi administratif des dossiers de formation ;
• Mise à jour des outils de suivi et des indicateurs ;
• Participation à différents projets liés au développement des compétences.

• Une expérience complète et opérationnelle au sein d'une équipe RH de proximité
• Une découverte des métiers du recrutement et de la formation dans un environnement multi-sites
• Une réelle participation aux projets RH de la région
• Un accompagnement tout au long de votre stage pour développer vos compétences.

• Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines.
• Vous recherchez un stage de 6 mois à compter de septembre 2026
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du relationnel.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.