Assistant Ressources Humaines (RH) Gestionnaire de paie (H/F)

Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) Gestionnaire de paie (H/F)
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail, courriers, dossiers du personnel, classement et archivage informatique, gestion et suivi des absences (maladie, accidents, congés), gestion des temps de présence, suivi des visites médicales.
- Interlocuteur des salariés pour toute question afférente à leur contrat de travail.
- Renseignement des indicateurs RH.
- Gestion du personnel intérimaire.
- Participation à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.
- Contrôle du respect du droit du travail sur le site.
- Déploiement des outils SIRH sur le site et formation du personnel à ces outils.
- Diffusion des notes d'information à l'ensemble du personnel.
Gestion de la paie et de la GTA :
- Préparation des éléments variables de paie des sites gérés.
- Établissement des JIRAs pour le CSP Paie.
- Contrôle des paies.
Gestion du plan de formation :
- Préparation et mise en œuvre du plan de formation.
- Gestion des relations avec les organismes de formation et gestion administrative (convocations, demandes de prise en charge, etc.).

- Savoir :
- Connaissances réglementaires en paie.
- Connaissances en droit du travail.

- Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint et outils SIRH.

- Savoir-être :
- Rigueur et confidentialité.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Autorité et sens de l'organisation.
- Écoute et diplomatie.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap