Assistante RH - Gestionnaire administration du personnel H/F

Le 11 décembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) , Assistant RH (H/F)
  • Metz (57)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Excel , PowerPoint , Bulletin de paie , Ressources humaines , Paie
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : EIFFAGE

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
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Description du poste

La Direction Régionale Eiffage Energie Systèmes, de la branche Energie, recrute en CDI un-e : Assistant-e RH - Gestionnaire Administration du Personnel F/H



Poste basé à Metz (57).



Vous êtes intégré(e) au sein du service Ressources Humaines de la DR Est afin de réaliser la gestion administrative RH dans le respect des processus, des délais et de la réglementation en vigueur. En lien avec une responsable des ressources humaines et une gestionnaire des ressources humaines, vous assurerez vos missions sur un périmètre d'environ 300 collaborateurs répartis sur différentes agences et chantiers sur Metz et Strasbourg.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

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Participer au suivi administratif des collaborateurs de l'arrivée à la sortie : initier le processus administratif d'accueil et d'intégration, effectuer les affiliations auprès des différents organismes, gérer les dossiers administratif (avenants, acomptes, prêt de main d'œuvre, mutuelle, prévoyance, sortie, …)
*

Transmettre les éléments variables et administratifs au service en charge de l'établissement des paies
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Assurer l'interface entre le service paie et les collaborateurs
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Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés)
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Participer à la conception de supports de suivi et de gestion RH (tableaux de bord et reporting)



Vos missions annexes pourraient être :

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Gérer la déclaration DOETH
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Participer à la déclaration de la Taxe d'apprentissage
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Gérer le suivi administratif de la formation
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Participer à divers projets RH

Description du profil

Votre profil :



Issu-e d'une formation de type Bac+2/+3 en Ressources Humaines - Droit social - Paie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'administration RH et avez de bonnes connaissances en paie (compréhension d'un bulletin de paie).



Vous êtes dynamique, force de proposition et savez intervenir de manière autonome. Vous aimez la polyvalence dans les missions qui vous sont confiées.



Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en lien avec différents services répartis sur plusieurs sites et aimez le travail en équipe. La rigueur et la discrétion sont vos atouts !



Vous maitrisez bien les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams, Share Point).

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : JR2024-5981_173390958582858

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