Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Hésingue (68)
Conditions :
- Intérim
- 1 900 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
En rejoignant notre client, vous serez amené à :
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salarié.
- Gérer et saisir les absences et arrêts de travail dans différents logiciels.
- Rédiger et suivre contrats de travail et avenants.
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs.
- Réaliser les déclarations obligatoires.
- Accompagner les mobilités internes et les changements de poste.
- Participer à la mise en place du nouvel outil de gestion des temps et activités.
- Assurer le support aux utilisateurs et remonter les anomalies.
Vous justifiez d'une formation en Ressources Humaines Bac +2 (BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale (SAM), BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA), avec une première expérience .
?Vous maîtrisez outils bureautiques,
Anglais B2, aisance rédactionnelle et relationnelle, rigueur, discrétion et autonomie indispensables afin de réussir.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
En rejoignant notre client, vous serez amené à :
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salarié.
- Gérer et saisir les absences et arrêts de travail dans différents logiciels.
- Rédiger et suivre contrats de travail et avenants.
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs.
- Réaliser les déclarations obligatoires.
- Accompagner les mobilités internes et les changements de poste.
- Participer à la mise en place du nouvel outil de gestion des temps et activités.
- Assurer le support aux utilisateurs et remonter les anomalies.
Vous justifiez d'une formation en Ressources Humaines Bac +2 (BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale (SAM), BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA), avec une première expérience .
?Vous maîtrisez outils bureautiques,
Anglais B2, aisance rédactionnelle et relationnelle, rigueur, discrétion et autonomie indispensables afin de réussir.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 26/04/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
1 900 à 2 500 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101417982

