Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Horbourg-Wihr (68)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
Notre société a été fondée en 1948 et a plus de 70 ans d'histoire. Nous avons été les précurseurs du développement des structures métalliques légères dans le bâtiment en France permettant ainsi de répondre rapidement aux besoins de logement de l'époque. Au fil des années, nous avons su grandir et évoluer en adaptant nos offres afin de satisfaire toujours mieux nos clients charpentiers, et nous sommes ainsi devenus le 1er fabricant français d'ossature secondaire légère métallique avec près de 10 000 réalisations par an. En 2008, notre technicité dans la réalisation des structures métalliques légères a suscité l'intérêt des fabricants de champs solaires fixes et notre aventure dans le solaire a commencé. Avec une année 2019 record pour nos ventes chez les plus grands énergéticiens français, nous sommes fiers de pouvoir participer au développement des énergies propres sur notre territoire et participer à la construction d'un avenir décarboné pour les générations futures.
Aux côtés de la Responsable RH, vous participerez à l'ensemble des activités du service :
Administration du personnel
Rédaction des contrats, avenants et attestations
Suivi des dossiers salariés
Participation au process d'intégration
Recrutement
Rédaction et diffusion des annonces
Sourcing et présélection des candidatures
Organisation des entretiens
Formation
Recueil des besoins
Inscription des collaborateurs aux sessions
Suivi des documents et évaluations
Communication & projets RH
Mise à jour des supports internes
Participation à l'amélioration des process RH
Contribution à la marque employeur
Étudiant(e) en Ressources Humaines, droit social, management ou équivalent
Sens du relationnel, organisation, confidentialité
À l'aise avec les outils bureautiques
Envie d'apprendre et de monter en compétences sur un poste polyvalent

