Assistant Paie (h/f)

Le 6 novembre

Critères de l'offre

  • Assistant paie (H/F)
  • Les Ulis (91)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : HR Access , Gestion paie
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Adecco Recrutement recherche pour son client basé aux Ulis



Un Gestionnaire Administratif paie H/F en CDI


Rattaché à la Responsable administrative, et intégré à l'équipe administrative, votre rôle est de gérer l'administration du personnel et la paie de l'ensemble des agents de propreté de votre périmètre.

En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie :

- Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel,

- Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …,

- Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …,

- Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,

- Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.),

- Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs,

- Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre,

- Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires)

- Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents,

Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter et rédiger des courriers, contacter les organismes, renseigner les collaborateurs, suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions : votre rôle est centrale et essentielle au bon fonctionnement de l'agence.


Description du profil

Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c'est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de la paie qui fera la différence.

Vous savez utiliser le logiciel de paie HR Access et maîtrisez les outils informatiques.


Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d'écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances.

Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe.

Alors le poste est fait pour vous !

Horaire 8H30/9HOO jusqu'à 17H30

35HOO

Accès CSE , tickets resto , cartes cadeaux…


Salaire et avantages

Salaire : 30 000 € - 33 000 € par an


Référence : 17927212

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