Technicien Paie et Administration du Personnel maitrisant HR ACCESS(h/f)

Le 6 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) , Gestionnaire de paie (H/F)
  • Villebon-sur-Yvette (91)
  • Intérim , CDI - 15 jours
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : HR Access , SIRH
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+2

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

HUB ADECCO Massy recrute pour son client situé à Villebon sur Yvette, zone de Courtaboeuf :



un GESTIONNAIRE DE PAIE h/f


vous connaissez obligatoirement HR ACCESS,

avec 2 collègues + la responsable du service vous traiterez 600 paies


Missions : Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, le Gestionnaire de Paie réalise l'ensemble des opérations nécessaires au traitement et au versement de la paie, conseille et informe les salariés sur les aspects de rémunération, et assure la gestion des déclarations sociales et le versement des paiements associés aux organismes sociaux.


Avec l'accompagnement de son manager et de son binôme gestionnaire de paie, il/elle :


  • Réalise mensuellement les opérations de saisie, de calcul et de contrôle des éléments de rémunération et d'absence
  • Réalise les DSN événementielles liées aux arrêts de travail
  • Assure le suivi, le versement et le contrôle des éléments de rémunération de protection sociale (IJSS, Prévoyance, …)
  • Réalise toutes les actions de la vie du contrat de travail, de l'embauche au départ
  • Est garant de l'exactitude de toutes les données dont il a la charge et du respect du calendrier de paie
  • Complète les outils de suivi et fait un reporting de son activité
  • Répond aux sollicitations des collaborateurs


Période : mission urgente

mission prévue jusqu'à fin décembre , premier contrat de 15 jours

Salaire : 2168 e à 2 300 e sur 13 mois (pour 35H/semaine) + TR


merci de postuler en ligne

Description du profil

vous connaissez obligatoirement le SIRH : HR ACCESS,



Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2/3 domaine RH et ou Paies.


Vous justifiez d'au moins 1 à 2 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire , y compris les périodes d'alternance.


Vous savez travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et bonne gestion des priorités.


Salaire et avantages

Salaire : 28 000 € - 29 900 € par an


Référence : 17965680

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