STAGE - Assistant Data Manager (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
L'ambition de ce métier est de proposer :

• des créations singulières et affirmées
• une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal
• une élégance du style et d'être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès

Rattaché à la Direction financière du pôle Maison, au sein de l'équipe MOA, et en support au Data Manager à qui vous reportez, vous travaillez sur l'accompagnement des utilisateurs, la mise en place d'outil de pilotage et de contrôle de la donnée ainsi qu'à la participation aux d'amélioration continue liés au déploiement de nouveaux outils (reporting BI, mise en place de KPI sur Power BI, etc...). La qualité de la donnée sera le fil rouge du stage
Stage de 6 mois, conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026. Basé à Pantin.
Principales missions :
Sous la supervision du Data Manager du pôle, vous aiderez sur les sujets suivants :

• Accompagner et former les opérationnels
  • Assurer la formation autour des données produits (sens, usages et outils) aux nouveaux arrivants
  • Accompagner les utilisateurs au quotidien sur les difficultés rencontrées dans l'utilisation des outils
  • Participer à la création de supports de formation
  • Suivre et remonter les anomalies
  • Maintenir et diffuser le référentiel de procédures, règles (dictionnaire de données, règles de gestion)
• Mise en place d'outil de pilotage et de contrôle de la donnée
  • Contribuer à la mise en qualité des données produits : sur le référentiel des produits finis MDM (Master Data Management) et sur l'ERP (Enterprise Ressources Planning) de production pour toutes les données afférentes
  • Utiliser les indicateurs de suivi de la qualité des données et les partager
  • Réfléchir aux éventuels besoins d'évolution ou d'ajout de nouveaux indicateurs (en développant de nouveaux outils)
  • Clarifier et documenter les principaux process liés aux données référentiels
• Participation aux projets d'amélioration continue
  • Contribuer à la mise en place d'un plan d'amélioration continue autour de la donnée au sein du Pôle Maison
  • Participer aux comités Data Group d'amélioration de la donnée
  • Exprimer les besoins d'évolution et les priorités du Pôle, assurer leur priorisation avec le Group Data Manager
  • Participer à l'amélioration continue du cadre de gouvernance de la donnée

Profil du candidat :

• Formation supérieure : Ecole d'ingénieur ou équivalent (Bac +3/4/5)
• Vous avez une appétence pour la Data et BI
• Vous avez une bonne maitrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, VBA, etc...)
• Vous êtes autonome, rigoureux, et avez de bonnes compétences analytiques
• Vous avez le sens de la pédagogie
• Vous êtes orienté résolution de problèmes
• Vous possédez de bonnes capacités de synthèse et d'excellentes qualités relationnelles
• Vous êtes force de proposition
• La connaissance d'un ERP est un plus

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !