Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)Manpower
Montrouge (92)Intérim
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Missions principales :
- Assurer le suivi des visites médicales des salariés : mise à jour des outils RH (ADP), archivage électronique des avis, traitement des messages de la boîte mail dédiée, diffusion des avis et mise à jour des effectifs.
- Gérer la boîte mail RH et assurer le traitement des demandes administratives.
- Assurer la gestion administrative des temps et des absences (arrêts de travail, congés maternité, paternité et naissance).
- Assurer le suivi administratif des dossiers de mutuelle.
- Apporter un appui à la constitution et à la complétude des dossiers d'alternance (CERFA).
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (classement, mise à jour et archivage).
- Réaliser des travaux de saisie, d'enregistrement et d'archivage des dossiers du personnel.
-
Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines, idéalement en administration du personnel. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de la confidentialité, vous êtes à l'aise avec la gestion administrative des dossiers salariés, le suivi des absences, des visites médicales et le traitement des demandes RH.
Vous maîtrisez les outils informatiques et appréciez le travail en équipe dans un environnement nécessitant réactivité et fiabilité. Une expérience sur des outils SIRH
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer le suivi des visites médicales des salariés : mise à jour des outils RH (ADP), archivage électronique des avis, traitement des messages de la boîte mail dédiée, diffusion des avis et mise à jour des effectifs.
- Gérer la boîte mail RH et assurer le traitement des demandes administratives.
- Assurer la gestion administrative des temps et des absences (arrêts de travail, congés maternité, paternité et naissance).
- Assurer le suivi administratif des dossiers de mutuelle.
- Apporter un appui à la constitution et à la complétude des dossiers d'alternance (CERFA).
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (classement, mise à jour et archivage).
- Réaliser des travaux de saisie, d'enregistrement et d'archivage des dossiers du personnel.
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Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines, idéalement en administration du personnel. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de la confidentialité, vous êtes à l'aise avec la gestion administrative des dossiers salariés, le suivi des absences, des visites médicales et le traitement des demandes RH.
Vous maîtrisez les outils informatiques et appréciez le travail en équipe dans un environnement nécessitant réactivité et fiabilité. Une expérience sur des outils SIRH
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
30 000 à 33 000 € par an
Référence : 1101460454