Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)Manpower
La Garenne-Colombes (92)Intérim
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- La Garenne-Colombes (92)
Conditions :
- Intérim
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe RH structurée composée de HR Business Partners, HR Officers et d'un Manager Relations Sociales.
?
Vous interviendrez principalement sur la gestion des populations stagiaires, alternants et VIE, ainsi que sur des projets RH transverses.
- Recueillir et traiter les besoins en stages, alternances et VIE
- Suivre le budget dédié aux populations jeunes talents
- Collaborer avec l'équipe recrutement interne pour les différentes demandes
- Organiser l'onboarding et assurer le suivi de l'intégration
- Accompagner les stagiaires / alternants / VIE tout au long de leur contrat
- Contribuer à des projets RH visant à renforcer l'attractivité et la marque employeur
- Animer la communauté interne des jeunes talents
- Participer à la construction d'un programme d'intégration dédié
?Qualités personnelles
- Excellentes qualités relationnelles
- Adaptabilité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Proactivité et dynamisme
- Orientation résultats et sens des priorités
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
- Une première expérience RH d'au moins 3 ans est appréciée.
- Niveau d'anglais B2/C1 souhaité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?
Vous interviendrez principalement sur la gestion des populations stagiaires, alternants et VIE, ainsi que sur des projets RH transverses.
- Recueillir et traiter les besoins en stages, alternances et VIE
- Suivre le budget dédié aux populations jeunes talents
- Collaborer avec l'équipe recrutement interne pour les différentes demandes
- Organiser l'onboarding et assurer le suivi de l'intégration
- Accompagner les stagiaires / alternants / VIE tout au long de leur contrat
- Contribuer à des projets RH visant à renforcer l'attractivité et la marque employeur
- Animer la communauté interne des jeunes talents
- Participer à la construction d'un programme d'intégration dédié
?Qualités personnelles
- Excellentes qualités relationnelles
- Adaptabilité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Proactivité et dynamisme
- Orientation résultats et sens des priorités
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
- Une première expérience RH d'au moins 3 ans est appréciée.
- Niveau d'anglais B2/C1 souhaité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
38 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101401362