Assistant Comptable & Ressources Humaines (H/F)AquilaRH

Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise artisanale reconnue dans le secteur du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable & Ressources Humaines (H/F).

Vous aimez jongler entre les chiffres et les ressources humaines ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent couvrant la comptabilité quotidienne et la gestion administrative du personnel :

Gestion comptable :

• Saisir et vérifier les pièces comptables (achats, ventes, banques).
• Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les encaissements/paiements.
• Contrôler les comptes clients et fournisseurs.
• Assurer l'archivage et la traçabilité des documents comptables.

Gestion administrative & RH :

• Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, congés, formations, prévoyance.
• Gérer les frais généraux, commandes et livraisons.
• Participer à la mise à jour des registres obligatoires et au suivi des dossiers du personnel.
• Collaborer avec la direction sur des projets RH transverses (formation, communication interne, amélioration des process).

Pré-requis

• Contrat : 35h/semaine
• Localisation : 3 jours/semaine à Lannemezan et 2 jours/semaine à Villeneuve-de-Rivière
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : entre 25 000 € et 27 000 € brut/an, selon profil et expérience

Profil recherché

Formation & expérience

• Formation en comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2 type BTS/DUT Comptabilité et Gestion, Assistant de Gestion PME/PMI).
• Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (RH et/ou comptabilité).

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Connaissance du code des marchés publics appréciée.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement polyvalent.

Qualités personnelles :

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.
• Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité.
• Capacité d'adaptation et force de proposition.

Ce que l'entreprise offre :

• Une intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, où règnent entraide et convivialité.
• Un poste clé et transversal entre la comptabilité, la gestion et les ressources humaines.
• Une ambiance de travail bienveillante et collaborative, avec un management de proximité.
• Un poste stable, porteur de responsabilités et d'autonomie.

Pourquoi postuler ?

• Pour allier polyvalence, stabilité et développement professionnel.
• Pour rejoindre une entreprise ancrée localement et reconnue pour son savoir-faire.
• Pour contribuer activement à la vie d'une structure où esprit d'équipe et confiance sont des valeurs fortes.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein