Assistant de direction (H/F)Manpower

Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de direction (H/F) CDD en vue d'embauche
1. Support administratif & coordination
- Gestion complète de l'agenda du dirigeant.
- Préparation des rendez-vous, organisation des trajets et optimisation des déplacements.
- Structuration, classement et suivi des dossiers clients et mandats.
- Rédaction d'emails, documents, comptes rendus et supports commerciaux.
- Utilisation quotidienne de Google Suite et d'outils IA pour optimiser les processus internes.
2. Gestion opérationnelle des mandats & suivi terrain
?
- Préparation de la mise en vente d'un bien : collecte d'informations, constitution du dossier, coordination des intervenants (diagnostics, photos, etc.).
- Suivi des plans d'action selon les différents mandats.
- Organisation et participation aux visites.
- Rédaction de comptes rendus détaillés.
- Relation client premium : suivi, communication, coordination, reporting.
- Participation active aux étapes clés des transactions de biens haut de gamme.
3. Assistance personnelle (? 10%)
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- Missions ponctuelles de coordination personnelle.
- Organisation logistique simple (réservations, déplacements, petites tâches administratives).
?Compétences :
- Anglais courant indispensable.
- Maîtrise Google Suite.
- Aisance avec les outils numériques et l'IA.
- Permis B .
- Connaissance du secteur immobilier appréciée (ou forte capacité d'apprentissage).
Qualités humaines :
?
- Excellente gestion des émotions et du relationnel.
- Présentation irréprochable et sens du service haut de gamme.
- Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités.
- Énergie positive, adaptabilité et fiabilité.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant.
Avantages :
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- Un environnement stimulant dans l'immobilier de luxe.
- Une relation de travail humaine, dynamique et responsabilisante.
- Une rémunération attractive : 35?40K € selon profil.
- Une montée en compétences rapide sur un secteur premium
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap