Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste performance commerciale (H/F)
Secteur :
- Industries des composants & équipements
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 500 € - 1 700 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Saint-Gobain
Les activités du Gypse et de l'Isolation de Saint-Gobain en France c'est près de 2 200 collaborateurs, répartis sur plus de 30 sites dont un siège social, des usines de fabrication, des carrières d'extraction, des centres d'innovation, des directions commerciales régionales ou encore des services clients. Elles rassemblent 7 marques et sociétés principales telles que Placo®, Isover, Isonat ou encore Eurocoustic. Certifiés Top Employer et labélisés Happy Trainees, nous proposons une grande diversité de métiers : production, maintenance, commerce, logistique, qualité, EHS, développement durable, marketing, communication, RH, finance, achats, etc.
Chaque année, plus de 170 nouveaux talents nous rejoignent. Serez-vous le prochain ?
Description du poste
Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à imaGInons, un projet d'entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients.
Rattaché(e) au Responsable analyse marchés, tu contribues à éclairer la stratégie de l'entreprise en produisant des analyses de performance et de marché fiables et actionnables.
En lien étroit avec la Responsable stratégie marchés, tu participes également à la compréhension des besoins clients par segments afin d'orienter les priorités stratégiques et les propositions de valeur.
Finalité : aider à transformer les données et insights marché en décisions concrètes et impact business.
1. Analyse de la performance et des marchés (axe principal)
Participer à la collecte, structuration et fiabilisation des données marchés (indicateurs sectoriels, concurrence, tendances…)
Contribuer à la production d'analyses chiffrées régulières pour objectiver les décisions (suivi business, performance marché vs objectifs)
Mettre à jour et enrichir des tableaux de bord de suivi de la performance (marché / business / écarts vs ambitions)
Participer à la lecture et à la mise en perspective des évolutions de marché pour nourrir les réflexions stratégiques
2. Analyse des besoins clients et des segments (axe transverse)
Contribuer à l'analyse des marchés et des besoins clients (usages, attentes, tendances, acteurs)
Participer à la segmentation des clients/marchés et à la formalisation d'insights clés par segment
Aider à l'identification des opportunités de croissance et de création de valeur
Contribuer à la traduction des analyses en recommandations stratégiques et inputs pour les plans d'action marketing
3. Diffusion et valorisation des insights
Contribuer à la mise en forme et à la diffusion d'analyses auprès des équipes marketing, commerciales et direction
Participer à la création de supports synthétiques et pédagogiques (présentations, dashboards, notes d'analyse)
Aider à développer une culture data & marché au sein des équipes
Ces missions te permettront de développer une vision stratégique et de comprendre comment cela alimente le marketing et l'entreprise dans son ensemble afin d'atteindre nos objectifs de croissance, dans un environnement transversal et collaboratif.
- Une alternance au plus près de la stratégie de l'entreprise avec un lien étroit avec l'activation clients
- Une exposition directe à l'ensemble du département marketing et aux équipes commerciales
- Un environnement stimulant, transverse et formateur
- L'opportunité de développer des compétences solides en marketing stratégique et coordination de projets
Description du profil
- Étudiant(e) en Master 1 à 2 dernières années d'école de commerce (marketing, business development, stratégie…)
- Appétence forte pour l'analyse de données
- Fort intérêt pour la compréhension des marchés et des clients
- Bonne maîtrise d'Excel / outils de data visualisation (Power BI est un plus)
- Capacité à synthétiser et rendre les données actionnables
- Sens de l'organisation et rigueur
- À l'aise avec la coordination transverse et le travail en équipe
- Bon relationnel, esprit de service et orientation client
- La maîtrise de l'anglais est un plus

