Métiers :
Expérience min :
3 à 5 ans
Compétences :
Lieux :
Conditions :
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client : un responsable d'équipe!
Le poste est basé à Saint-Didier-Sur-Chalaronne
Description du profil
Responsabilités
Superviser et coordonner les activités de l'équipe pour assurer la réalisation des objectifs.
Planifier et organiser les tâches quotidiennes en fonction des priorités et des délais.
Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Former et encadrer les membres de l'équipe pour garantir leur développement professionnel.
Évaluer les performances de l'équipe et proposer des améliorations.
Collaborer avec les autres départements pour assurer une coordination efficace des projets.
Participer à la résolution des problèmes techniques et organisationnels.
Documenter les activités de l'équipe et rédiger des rapports de performance.
Qualifications Requises
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership.
Capacité à planifier et à organiser les activités de l'équipe.
Maîtrise des outils de gestion de projet (LANTEK, AUTOCAD).
Savoir utiliser un plasma, plieuse et scie.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.