Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.

Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.

Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.

Le Casino Barrière Deauville recherche une ou un Chef de rang

Afin de renforcer notre équipe restauration, Le restaurant le Ciro's du Resort Barrière Deauville recherche un Talent : un(e) Chef de rang(H/F).

Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l'international. Et par vous aussi demain ?

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du point de vente

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

-Mettre en place le restaurant intérieur et extérieur pour effectuer des services fluides ;

-Veiller au bon déroulement des services et à l'hygiène du restaurant et du back-office ;

-Suivre les demandes clients particulières (anniversaires, allergies, régimes alimentaires spéciaux) ; -Prise de commande, suivi des tables, encaissement des clients ;

-Accueillir les clients, les installer et les renseigner sur différentes questions concernants les mets et les boissons ;

- Privilégier les principes de polyvalence et l'entraide au sein de l'équipe pour le bon déroulé du service et la satisfaction client

-Participer activement au briefing ;

-Être pro-actif pour la vente additionnelle.

Contrat en 35 ou 39 heures.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI…

Rémunération attractive
Des opportunités de mobilité en France et à l'international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
[Possibilité d'hébergement]

Statut employé, Salaire attractif, prime incitative sur le chiffre d'affaire

Prise de poste dès avril 2025 ou juillet 2025.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique
Entretien en visio ou physique avec le responsable
Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

VOTRE PROFIL

• Pétillant(e) et souriant(e) être avenant avec nos clients sans timidité !

• Maitriser l'anglais, et le contact client !

• Vous aimez le sens du contact, votre rigueur, votre sens du détails et votre esprit d'équipe ainsi que votre expérience de la restauration sont vos atouts !

Une précédente expérience réussie dans un établissement similaire serait fortement appréciée (contrat ou stage).

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !