Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Construire les outils d'aide à la vente en période de défilé et pré-collection
  • Préparer les analyses de ventes/stocks/RAL
  • Participer à la construction des différents outils excel et powerpoint (modelario, brief, outil de suivi des achats, catalogues, plans de collection)
  • Assurer la bonne mise à jour de l'application de prise de commande pour les magasins
• Participer à l'élaboration de la formation des vendeurs

• Assurer la coordination et veiller à la bonne organisation du stand pendant le déroulement des ventes (accueil et accompagnement des acheteurs)
• Participer au suivi et modifications des commandes
• Réaliser des relectures des commandes en vue de remonter les alertes aux responsables de zone concernés
• Élaborer les résultats intermédiaires et de fin de Podium en collaboration avec les responsables de zones
• Participer à la réalisation des analyses post showroom

• Reportings

• Participer à la réalisation de l'ensemble des reportings mensuels, hebdomadaires
• Travailler sur des analyses ponctuelles de suivi d'activité : bilan de fin de saison, études spécifiques

• Participer à l'animation des push, réassorts et commandes spéciales

• Préparer les analyses commerciales au pays et à la boutique en prévision des voyages ou des calls effectués par les responsables de zones
• Assister les différentes zones et responsables de zone dans l'animation commerciale (substitutions, transferts, lien Service Client)

• Formation Bac + 5 en université/école de commerce ou d'ingénieur
• Des expériences Retail ou dans un département commercial sont un plus
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
• Maitrise de Microsoft Office et très bonne maîtrise d'Excel

• Capacité d'analyse et aisance avec les chiffres
• Rigueur, précision et esprit de synthèse
• Très bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe
• Dynamique, force de proposition et esprit d'initiative
• Polyvalence et gestion du stress