Emploi Responsable paie à Sète
16 offres d'emploi - Responsable paie - Sète (34)
...ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F basé à Juvignac. Description du poste Vous...
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...aurez pour missions de réaliser la production des bulletins de paie des salariés conformément à la situation personnelle et...
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...Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH :...
...poste est basé à Montpellier De formation Bac+3 en gestion de paie, vous justifiez d'une première expérience de 3 années sur le...
...courant auprès des clients sur les questions relatives à la paie et au droit du travail (base légale et usages). - Veille...
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...doté∙e d'une expertise rigoureuse dans le domaine de la paie et apte à travailler de manière autonome. • Maîtrise des...
...seront : - Collecte et saisie des éléments variables de paie ; - Etablissement des bulletins de salaire ; - Réalisation des...
...Vos missions : Établissement et contrôle des bulletins de paie Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales)...
...médical. LIP Solutions RH Montpellier, son pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire...
...BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de...
...des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études...
...suivi des éléments variables de paie - Au contrôle des données paie et au suivi des tableaux de bord sociaux - À la gestion...
...et participation au contrôle et à la clôture mensuelle de la paie. * Obligations Légales : Suivi des déclarations sociales,...
...cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, un Responsable de Secteur SUD (H/F), pour un contrat en CDI. Le poste...
...•Appuyer la Responsable paie dans l'ensemble des reportings paie •Participer à des projets RH transverses (diversité,...
...Formation : BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie (BTS, DUT) Expérience : Minimum 1 an en cabinet ou entreprise...
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