Assistant.e RH (f/h)Saint-Gobain

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel et à la paie.
Tu rejoindras une équipe de 7 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (15 départements et environ 900 personnes).
Tes missions principales seront :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
• Assurer la gestion de l'administration du personnel : mutuelle, attestations, suivre les parcours d'intégration, rédaction des contrats et avenants, suivi des convocations de la médecine du travail, suivi des tickets restaurant, création des cartes professionnelles…

• Etre garant de la gestion des intérimaires

• Gérer le patrimoine roulant

• Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens

• Réaliser l'archivage, le classement et la numérisation des dossiers du personnel

PAIE

• Préparer les éléments variables de paie

• Saisir dans le logiciel de paie (ADP) les modifications contractuelles (embauches, avenants, départs ...)

• Pointer le logiciel de la Gestion des Temps et des Activités des salariés : vous veillez aux cohérences des éléments présents et assurez le suivi des absences

• Réaliser les campagnes liées à l'épargne salariale (intéressement, participation, PEG)

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

De formation type Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines.

Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux/se et organisé(e). Vous appréciez le travail collaboratif et souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ?