Emploi Employé de magasin à Raon-l'Étape
28 offres d'emploi - Employé de magasin - Raon-l'Étape (88)
...commerciaux (libre-service) dans les différents rayons du magasin: Epicerie, produits hygiènes, droguerie, liquide et frais...
...en CDI comme des postes d'assistant manager de magasin à responsable de secteur. Vos tâches Venez rejoindre nos...
...réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de...
...Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les...
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...bouche, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Employé Libre-Service Fruits & Légumes H/F en CDI. Missions...
Au sein du service "Charcuterie LS - Surgelé ", vos principales missions seront les suivantes : * Contrôle des marchandises. *...
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...en France. Missions: Une mission en béton Patron de votre magasin, vous conjuguerez vos talents de manager, de commerçant,...
Au sein de notre rayon Primeurs, vous intégrez une équipe dynamique et pleine de défis. Vos missions sont les suivantes : ·...
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En tant que Manager de rayon épicerie, vous pilotez et développez votre rayon en garantissant sa performance commerciale, la...
Vous aimez le contact client et la gestion d'un libre service ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Rejoignez nous à...
...produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd'hui, acteur incontournable de...
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...produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd'hui, acteur incontournable de...
...: * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de...
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...: * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de...
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...produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd'hui, acteur incontournable de...
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