Si tu souhaites apprendre et développer des compétences sur tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Administration du personnel, formation, gestion du temps de travail, intégration, développement RH, Paie. Rejoint notre équipe qui se compose d'une responsable des ressources Humaines ainsi que deux assistantes Ressources Humaines.

Missions :

• Participer à l'élaboration du Plan de développement des compétences, gestion des dossiers formation, analyse des questionnaires post-formation.
• Participer à la Gestion administrative du personnel
• Tenir à jour les dossiers individuels pour chaque salarié
• Gestion du temps de travail, les congés et les absences et assurer la mise à jour sur le SIRH.
• Assurer les relations avec les organismes pour les diverses démarches à effectuer : assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail.
• Gestion de l'Absentéisme
• Participer au processus d'embauche et d'intégration
• Participer à la mise en places de projets RH et des différentes démarches (Handicap, QVCT...)
• Mise à jour du logiciel de recrutement.

-Tu es dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), tu sais faire preuve de réactivité, d'adaptabilité.

-Tu sais travailler de façon autonome et mener tes missions avec efficacité.

-Tu sais faire preuve de discrétion et confidentialité.

Nous t'attendons !

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.