Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) et RSE (H/F)Manpower
Perpignan (66)CDI
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Perpignan (66)
Conditions :
- CDI
- À partir de 31 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de Recrutement Perpignan recherche pour son client un Chargé de Développement RH et RSE (H/F) en CDI
Contexte : Renforcement de l'activité ? service RH ? Responsabilité sociale et sociétale ? amélioration continue ? siège social de l'entreprise ? services aux entreprises. Dans le cadre de votre prise de poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction RH. Vos principales missions seront :
Gestion de l'emploi :
- Organisation des recrutements : annonces, tri des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Coordination avec les agences d'intérim et partenaires externes ;
- Mise à jour des fiches de postes et suivi de l'alternance/apprentissage ;
- Développement de la diversité et de l'inclusion, et participation à des initiatives pour renforcer l'attractivité de l'entreprise ;
- Suivi de la mobilité interne et accompagnement des projets de réorganisation ou d'évolution des équipes.
Formation et développement des compétences :
- Élaboration et suivi du plan de formation annuel ;
- Organisation des formations internes et externes, avec évaluation des résultats ;
- Gestion des budgets formation et financement via OPCO ;
- Accompagnement des managers dans le développement des compétences et la montée en compétences des équipes.
Missions complémentaires RH et RSE :
- Suivi des indicateurs sociaux et RSE (BDESE, index, tableaux de bord) ;
- Communication interne et externe sur les projets RH et RSE ;
- Participation à des actions visant le bien-être, la motivation et l'engagement des collaborateurs ;
- Contribution à l'amélioration continue des processus RH et à des projets transverses au sein de l'entreprise.
- Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire incluant missions RH et RSE ;
- Vous disposez de compétences en développement des collaborateurs, amélioration de la performance et qualité de vie au travail ;
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre créativité.
- Poste en CDI
- Rémunération : 31 000 ? 35 000 € brut/an
- Environnement de travail agréable et équipe dynamique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contexte : Renforcement de l'activité ? service RH ? Responsabilité sociale et sociétale ? amélioration continue ? siège social de l'entreprise ? services aux entreprises. Dans le cadre de votre prise de poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction RH. Vos principales missions seront :
Gestion de l'emploi :
- Organisation des recrutements : annonces, tri des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Coordination avec les agences d'intérim et partenaires externes ;
- Mise à jour des fiches de postes et suivi de l'alternance/apprentissage ;
- Développement de la diversité et de l'inclusion, et participation à des initiatives pour renforcer l'attractivité de l'entreprise ;
- Suivi de la mobilité interne et accompagnement des projets de réorganisation ou d'évolution des équipes.
Formation et développement des compétences :
- Élaboration et suivi du plan de formation annuel ;
- Organisation des formations internes et externes, avec évaluation des résultats ;
- Gestion des budgets formation et financement via OPCO ;
- Accompagnement des managers dans le développement des compétences et la montée en compétences des équipes.
Missions complémentaires RH et RSE :
- Suivi des indicateurs sociaux et RSE (BDESE, index, tableaux de bord) ;
- Communication interne et externe sur les projets RH et RSE ;
- Participation à des actions visant le bien-être, la motivation et l'engagement des collaborateurs ;
- Contribution à l'amélioration continue des processus RH et à des projets transverses au sein de l'entreprise.
- Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire incluant missions RH et RSE ;
- Vous disposez de compétences en développement des collaborateurs, amélioration de la performance et qualité de vie au travail ;
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre créativité.
- Poste en CDI
- Rémunération : 31 000 ? 35 000 € brut/an
- Environnement de travail agréable et équipe dynamique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
31 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101354549