Métiers :
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
1 à 2 ans
Secteur :
Compétences :
Lieux :
Le Boulou
Conditions :
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Votre agence LIP Transport Perpignan recherche pour l'un de ses clients, un/une responsable des ressources humaines H/F, poste à pourvoir en CDI.
En relation constante avec la direction des ressources humaines sera basée au Boulou et travaillera en lien étroit avec les chefs de région afin de répondre aux problématiques opérationnelles RH
Vos missions seront :
-Gérer les relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation, communication RH…
-Alimenter le support aux opérationnel et aux salariés
-Assurer le suivi des conditions de travail et la qualité de vie au travail
-Gestion des dossiers propres au groupe
-Manager du personnel
-Assurer le recrutement
-Gérer les formations du personnel
-Elaborer des dossiers complets
-Suivre les indicateurs RH
Le poste est basé au Boulou mais nécessitera des déplacements réguliers sur les différentes plateformes de la région ainsi qu'au siège à Saint-Ouen
Prise de poste :
Lundi au Vendredi
Horaires :
Variable selon l'activité du client
Rémunération :
Selon expérience du profil
Véhicule de fonction
Bonus cadre 10%
Le poste est basé à Le Boulou
Description du profil
- Vous êtes doté(e) d'un réel esprit d'équipe. Votre côté "touche à tout" est un véritable atout : la polyvalence est indispensable. Vous êtes donc ouvert(e) à tous types de sujets RH : relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation, communication RH, projets divers, contrôle de gestion social, sujets ad hoc individuels variés, sujets réglementaires.
- Vous êtes naturellement rigoureux(se) : cette rigueur vous permet d'organiser et structurer des éléments bruts, qu'ils soient rédactionnels ou chiffrés, mais aussi d'assurer un suivi efficace de vos dossiers en cours.
- Vous savez travailler sur des supports rédactionnels, mais aussi avec les chiffres. Votre culture RH vous permet d'organiser et présenter ces chiffres de manière pertinente à des publics différents, sur site ou siège.
- La maitrise de l'anglais et/ou l'espagnol est un plus, ou vous êtes ouvert(e) à la possibilité de vous former.