Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Noisy-le-Grand

...; - Gestion des différentes activités administratives du personnel (avenants, congés, RTT, maladie, AT…) dans le cadre des...

...d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.

...d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise...

...légales et fiscales. * Assurer la gestion administrative du personnel de l'arrivée du collaborateur jusqu'à sa sortie. * Suivre et...

...Humaines au sein de son pôle Administration du personnel et Paie basé à Nanterre. Ce stage vous offre l'opportunité de...

...etc.). * Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel : suivi des congés, temps de travail, visites médicales,...

...principales responsabilités:  * Gestion administrative du personnel: Préparer les documents d’embauche. Administrer les dossiers...

Intégré(e) au site client acteur majeur dans le secteur des transports, vous interviendrez en tant qu'assistant de direction dans...

...Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH :...

...ou comptabilité. Vous avez déjà occupé un poste comme gestionnaire de paie que vous avez géré en autonomie. La connaissance et la...

...ou ressources humaines généraliste avec un intérêt pour la paie, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois. * Vous...

...sanctions éventuelles. Conseiller les clients sur les aspects paie et social, et répondre à leurs interrogations de premier...

...- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie sur CEGEDIM - Établir les bulletins de paie et les...

...comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable...

...Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH :...

...à la fiabilisation et à l'amélioration continue des process paie internes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Une ambiance...

...client réduit. - Vérification de l'exactitude des bulletins de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie. -...

...les gestionnaires de paie. - Formation des gestionnaires de paie. - Contrôle de l'utilisation des outils internes. -...

...d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.

...avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures...