Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Villejuif (94)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients dans le secteur bancaire, un Gestionnaire de paie H/F pour une mission d'intérim de 3 mois.
Vos responsabilités
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle de la paie et le suivi administratif des collaborateurs.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Gestion de la paie- Collecter, préparer et saisir les éléments variables de paie (EVP) : absences, primes, heures supplémentaires, etc.
- Vérifier la cohérence et la conformité des éléments variables transmis
- Contrôler les bulletins de paie avant validation
- Participer à la sécurisation du processus de paie
- Gérer les soldes de tout compte simples (STC)
- Établir les documents de fin de contrat associés
- Assurer la gestion administrative courante :
- Traitement des demandes d'acomptes
- Gestion des remboursements de frais de transport
- Réponses aux questions des collaborateurs liées à la paie et à l'administration RH
- Contribuer à la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel
Description du profil
- Formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité
- Maitrise du logiciel HR ACCES requis
- Première expérience sur un poste similaire appréciée
- Rigueur, sens de la confidentialité et organisation
- Méthodique et autonome
- Bon relationnel et sens du service

