Gestionnaire paie et administration du personnel - CDD 1an H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Vous intégrez un centre d'expertise RH dynamique de 60 collaborateurs, au sein de la DRH Groupe, et rejoignez une équipe soudée de 6 gestionnaires de paie en CDD de 12 mois à compter de Septembre 2026.

En charge d'un portefeuille d'environ 300 collaborateurs issus de nos filiales Mutuaide et Capsauto, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre paie et administration du personnel :

• Gestion de la paie de A à Z
• Suivi du temps et des activités (badgeage / GTA)
• Gestion des absences et dossiers maladie
• Traitement des demandes administratives des collaborateurs
• Contribution à la qualité et à la fiabilité des données
  

Vous travaillerez avec les solutions suivantes :

-GXP Link : Paie
-ADP (ATC / monADP) : Gestion des temps et des activités
-PeopleDoc : Gestion électronique des documents et demandes collaborateurs

• Formation Bac +2 minimum (paie/RH) ou équivalent
• Expérience significative (5 ans à minima) en gestion de paie
• Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
• Aisance relationnelle et bon niveau de communication écrite

Ce poste est à pourvoir en CDD pour 12 mois à compter de Septembre 2026