Stage - Ressources Humaines Développement RH & Projets Transverses (F/H)Saint-Gobain

Saint-Gobain est présent dans 70 pays avec plus de 170 000 collaborateurs. Le Groupe mobilise les savoir-faire de ses sociétés et propose une offre de solutions pour des bâtiments confortables, plus économes en énergie et plus agréables à vivre au quotidien. Il positionne également ses matériaux de haute performance sur les marchés industriels et de consommation tels que l'automobile, l'aéronautique, la santé ou l'énergie.

Dans un contexte d'évolution de notre Centre de Recherche et Développement (500 collaborateurs, dont 340 ingénieurs R&D), nous proposons un stage au sein de notre équipe RH composée de 6 personnes. Ce stage vous permettra de contribuer à des projets stratégiques tout en découvrant les missions opérationnelles d'un(e) généraliste RH.

Vos missions principales :

Onboarding & Expérience collaborateur

• Participer à la conception d'un nouveau parcours d'intégration dynamique et collaboratif pour les nouveaux arrivants
• Actualiser les supports d'accueil existants (contenus et formats)
• Participer à la création d'ateliers RH et cafés RH à destination des managers et des salariés
• Renforcer la cohésion et le sentiment d'appartenance de la communauté stagiaires & alternants à travers des actions dédiées

Projets RH innovants

• Contribuer à la mise en place d'un chatbot RH
• Participer à l'organisation d'une journée « Carrières »
• S'impliquer dans les initiatives liées à la diversité & inclusion, à la qualité de vie au travail, à la politique handicap et à l'égalité professionnelle

Relations sociales & reporting RH

• Préparer le bilan social et le rapport égalité femmes-hommes en lien avec l'Adjointe DRH
• Réaliser un benchmark et formuler des recommandations pour accompagner les fins de carrière
• Apporter un appui aux activités quotidiennes du service RH

LOCALISATION :

Saint Gobain Recherche - 41 Quai Lucien Lefranc, 93300 Aubervilliers

RER B (arrêt La Plaine Stade de France) ou métro ligne 12 (arrêt Front Populaire)

CONTACT :

Clarisse MOISSON, Adjointe DRH

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Étudiant(e) en Master 1 ou 2, IEP ou école de commerce avec spécialisation RH.

Compétences et qualités personnelles

• Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation
• Créatif(ve), dynamique et capable de proposer des idées nouvelles
• Autonome, proactif(ve) et à l'aise dans un environnement en évolution
• Excellentes capacités de communication écrite et orale, avec un vrai sens du relationnel
• À l'aise avec les chiffres et l'analyse de données RH (indicateurs, bilans, tableaux de bord)
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (fonctions avancées appréciées)

Ce stage est fait pour vous si…

• Vous avez envie de contribuer à des projets RH à fort impact dans un environnement stimulant
• Vous aimez travailler en équipe tout en prenant des initiatives
• Vous souhaitez découvrir la richesse du métier RH dans un centre de recherche de haut niveau