Chargé.e de projets RH H/FJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

Maison de banque depuis 1780, Palatine, filiale du groupe BPCE, incarne l'excellence et l'agilité au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée. Avec plus de 1000 collaborateurs, notre établissement à taille humaine s'engage pour une économie durable, accompagnant les projets de développement, de transformation et de transmission de nos clients.

Nous sommes à la recherche de talents qui souhaitent s'épanouir dans un environnement fondé sur la confiance, la solidarité et un haut niveau d'expertise. Prêt à relever le défi avec nous ?

Poste et missions

Dans le cadre d'un stage, le département Politiques RH de la Direction des Ressources Humaines recherche un.e Chargé.e de projets RH H/F pour 6 mois environ.

Dans le cadre de sa stratégie RH, Palatine renforce sa marque employeur face aux évolutions du marché du travail et aux nouvelles attentes des candidats. Palatine souhaite valoriser ses valeurs, sa culture interne et ses engagements en matière de diversité, d'inclusion des personnes en situation de handicap, d'apprentissage et d'égalité entre les femmes et les hommes. L'objectif est de définir et de mettre en œuvre une stratégie de marque employeur dynamique qui reflète ces principes.

Vos principales missions seront :

• Optimiser notre outil de recrutement : Vous serez en charge de la refonte de cet outil, incluant l'audit de l'existant, la définition d'une stratégie axée sur l'expérience candidat et la productivité de l'équipe, le lien avec les outils Groupe et SIRH, la conception, le paramétrage, les tests, et enfin le déploiement avec une forte dimension d'accompagnement au changement.

• Lancer l'enquête Great Place to Work : Depuis le cadrage et la préparation avec l'organisme GPTW, jusqu'à la communication et l'accompagnement des collaborateurs. Vous gérerez l'aspect opérationnel de l'enquête, l'analyse des résultats, et surtout, la co-construction d'un plan d'action concret avec la Direction et les équipes RH, ainsi que la communication transparente des résultats et des actions à venir.

• Contribuer à l'expérience collaborateur : Créer du contenu autour de notre marque employeur, contribuer à l'animation éditoriale des différents supports de communication marque employeur on et off line (intranet, newsletters internes, écrans, réseaux sociaux, vidéos...) ; proposer, piloter et animer toute action permettant aux collaborateurs de devenir des ambassadeurs de la marque employeur Palatine.

Profil et compétences requises

Étudiant.e en Master 1 ou 2 spécialité stratégie d'entreprise, gestion de projets ou RH.

Une expérience réussie dans le pilotage de projet et de son animation à l'échelle d'une organisation, idéalement sur la thématique de la marque employeur ;

Une aptitude particulière pour l'animation de réunion ;

Une faculté à travailler en transversalité avec de multiples partenaires ;

Rigueur, organisation et créativité.

Informations complémentaires sur le poste

Rejoindre Palatine, c'est l'occasion idéale de développer vos compétences aux côtés d'experts en ressources humaines. En tant que stagiaire, vous participerez à des projets concrets dans un environnement collaboratif. Ne ratez pas cette chance d'apprendre et de faire la différence !

Rejoignez nos équipes !

La Banque Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.

Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr