Chargé de recrutement | Ressources Humaines | Stage | H/FPwC

En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d'audit et d'expertise juridique et fiscale. Et ce, pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d'organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l'opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens. Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d'ici 2025.

Composé de 50 personnes, le Département Talent Acquisition de PwC a pour objectif de recruter l'ensemble des collaborateurs des différentes entités de la firme et de développer l'attractivité de PwC auprès des étudiants, jeunes diplômés et expérimentés. Vous serez en charge du recrutement de profils juniors et pouvez être amené à participer aux différentes activités de l'équipe Talent Acquisition (recrutement, l'approche directe, relations écoles, ...) dans un environnement dynamique et enrichissant.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Vous êtes garant du respect de l'ensemble du processus de présélection pour vos candidats (publication des annonces, chasse interne, tri et sélection des candidatures, assessment, test d'anglais),

• Vous serez amené à conduire des entretiens, rédiger un compte-rendu de qualité et gérer les feedbacks auprès de nos candidats,

• Vous serez autonome dans la réalisation des embauches via notre outil interne ainsi que dans la mise en place des contrats (conventions de stage, …),

• Vous suivez de manière précise votre activité via nos reportings,

• Et pour finir, vous prêtez main forte à l'équipe recrutement en fonction des besoins identifiés au cours de l'année.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Vous recherchez un stage dans le cadre de l'obtention d'un Bac +4/5 en école de commerce, université, …

• Vous avez déjà fait un stage en lien avec nos métiers.

• Vous avez de l'appétence pour de l'approche direct, la connaissance de Linkedin Recruiter est un plus.

• Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.

• Votre organisation et votre rigueur sont de réels atouts.

• Vous êtes curieux(se) et savez faire preuve de sens critique.