Stage - Chargé de missions ressources humaines H/FSUEZ

La Direction des Ressources Humaines de Suez Consulting composée d'une quinzaine de collaborateurs intervient en appui des directions opérationnelles sur des thématiques telles que le recrutement, la gestion de carrière, le développement des compétences ainsi que l'administration du personnel.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de RessourcesHumaines généraliste, dans le cadre d'un stage de 6 mois pour rejoindre notre Directiondes Ressources Humaines composée de 13 personnes.

Vous interviendrez en appui de nos 2 ResponsablesRessources Humaines France, et vos missions seront les suivantes :

Pour 80 à 90% du temps :
- Appui au déploiement des différentes campagnes (entretiens de performance, entretien de mi-année, people review, revue de rémunération…) : préparation des données, communication auprès des managers, envoi des courriers, gestion et suivi des plans d'action, reporting.
- Gestion des demandes RH courantes en lien avec les collaborateurs et les managers,

En complément :
Projet RH : en lien avec l'une des RRH, appui sur le déploiement de la feuille de route diversité (communication, suivi des actions, organisation d'évènements…), et avec l'autre RRH d'un projet de gestion de carrières pour notre filière gestion de projet,
Recrutement : En appui de nos 2 chargés de recrutement, vous serez ponctuellement amené à piloter des actions de recrutement (recueil des besoins auprès des opérationnels, réalisation des préqualifications téléphoniques, conduite des entretiens, rédaction des comptes-rendus, participation à la proposition financière).

Ces missions sont susceptibles de varier en fonction dela période précise de réalisation du stage, et des priorités internes donnéessur la période. Idéalement, votre stage démarrera en janvier ou février2026.

Vous suivez une formation Bac +5 école de commerce ou Master 2 en Ressources Humaines, vous avez déjà réalisé un stage ou une alternance vous ayant permis de travailler sur des missions RH généralistes.

Votre esprit d'équipe, votre curiosité, votrerigueur, votre sens de la discretion et votre proactivité vous permettront deparfaitement vous intégrer au sein de notre équipe.

Vous avez également la capacité de prendre du recul et à intégrer vos actions dans une compréhension globale des enjeux et des priorités opérationnelles.

Enfin, et surtout, vous avez envie de développer vos compétences sur une fonction RH complète et évolutive au sein d'une équipe RH orientée résultats, proche des équipes et bienveillante. Rejoignez-nous !

Processus derecrutement
1- Un premier entretien avec Lisa, notre chargée de recrutement Stage /Alternance.
2- Un entretien avec nos 2 Responsables RH France

Conditions &avantages

• Type de contrat : Stage (6 mois),
• À pourvoir idéalement entre janvier et février 2026,
• Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
• Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
• Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est unvecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Lesdécisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, decouleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientationsexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.